- ,,Specjalista ds. kadr i płac " (90 godzin) - dla 1 osoby bezrobotnej
- WARUNKI:
- posiadanie niezbędnej wiedzy i doświadczenia,
- prowadzenie zajęć w dni robocze (przeciętnie nie mniej niż 25 godzin zegarowych w tygodniu)
- zapewnienie miejsca realizacji kursu, niezbędnych materiałów dydaktycznych,
- wydanie stosownego zaświadczenia po ukończonym szkoleniu
- WYMAGANIA:
- aktualny wpis do rejestru instytucji szkoleniowych
- dysponowanie odpowiednią kadrą szkoleniowców prowadzących zajęcia teoretyczne i praktyczne
- dysponowanie odpowiednią bazą techniczną niezbędną do przeprowadzenia zajęć
- ZAKRES SZKOLENIA:
- prowadzenie dokumentacji kadrowej: prowadzenie akt osobowych, rozliczanie czasu pracy, dodatków i potrąceń, sporządzanie list płac
- obsługa procesów związanych z zatrudnieniem oraz rozwiązaniem umowy o prace
- naliczanie składek do ZUS, sporządzanie deklaracji rozliczeniowych i zgłoszeniowych
- rozliczenia z PFRON
- sporządzanie sprawozdań GUS
- przygotowywanie zaświadczeń dla zatrudnionych
- kontrola uprawnień pracowniczych
- OFERTA POWINNA ZAWIERAĆ:
- formularz propozycji szkoleniowej (załącznik nr 1)
- TERMIN REALIZACJI: w ciągu 3 m-cy od wyłonienia jednostki szkoleniowej.
- KRYTERIUM OCENY OFERTY:
- zasady wyboru instytucji szkoleniowych do przeprowadzenia szkoleń dla osób bezrobotnych i poszukujących pracy w 2022 roku (załącznik numer 2)
- INFORMACJE KOŃCOWE:
- ofertę szkoleniową zgodne z załączonym formularzem propozycji szkoleniowej oraz zasadami wyboru instytucji szkoleniowych do przeprowadzenia szkoleń dla osób bezrobotnych i poszukujących pracy w Powiatowym Urzędzie Pracy w Dąbrowie Tarnowskiej w 2022 roku należy złożyć do dnia 18.07.2022 r. do godz. 15:30.
- ofertę szkoleniową prosimy składać osobiście lub przesyłać pocztą na adres: Powiatowy Urząd Pracy w Dąbrowie Tarnowskiej, ul. Marszałka Józefa Piłsudskiego 33, 33 - 200 Dąbrowa Tarnowska (pok. 17, I piętro).
Złożenie przez Instytucję Szkoleniową propozycji szkoleniowej nie będzie wiążące.
Powiatowy Urząd Pracy w Dąbrowie Tarnowskiej dokona analizy wszystkich otrzymanych w tym zakresie ofert szkoleniowych w oparciu o ,,Zasady wyboru instytucji szkoleniowych do przeprowadzenia szkoleń dla osób bezrobotnych i poszukujących pracy w Powiatowym Urzędzie Pracy w Dąbrowie Tarnowskiej w 2022 roku'' stanowiące załącznik Nr 3 do Zarządzenia Nr 4/2022 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Dąbrowie Tarnowskiej z dnia 08 lutego 2022 roku oraz załącznik Nr 4 do Uchwały Powiatowej Rady Rynku Pracy Nr 4/2022 z dnia 08 lutego 2022 roku i skontaktuje się z wybraną Instytucją Szkoleniową.