Strona główna - Powiatowy Urząd Pracy w Dąbrowie Tarnowskiej

Powiatowy Urząd Pracy w Dąbrowie Tarnowskiej działając zgodnie z Art. 105 ust. 1 Ustawy z dnia 20 marca 2025 roku o rynku pracy i służbach zatrudnienia (Dz. U. z 2025 r., poz. 620) oraz § 69 ust.1 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 maja 2014 roku w sprawie szczegółowych warunków realizacji oraz trybu i sposobów prowadzenia usług rynku pracy (Dz. U. z 2014 r. poz. 667) zaprasza do złożenia oferty na przeprowadzenie szkolenia w zakresie:

• Obsługa wózków jezdniowych podnośnikowych z mechanicznym napędem podnoszenia z wyłączeniem wózków z wysięgnikiem oraz wózków z osobą obsługującą podnoszoną wraz z ładunkiem (35 godzin) – dla jednej osoby bezrobotnej. (Liczba osób może ulec zmianie).

UWAGA!

Zgodnie z Zasadami wyboru instytucji szkoleniowej do przeprowadzenia szkoleń dla osób bezrobotnych i poszukujących pracy w Powiatowym Urzędzie Pracy w Dąbrowie Tarnowskiej: „W przypadku zaistnienia konieczności zorganizowania szkolenia o podobnej tematyce w okresie sześciu miesięcy od dnia rozeznania rynku usług szkoleniowych możliwe będzie wykorzystanie złożonych wcześniej propozycji szkoleniowych. Podpisanie umowy nastąpi z instytucją szkoleniową, która została wybrana do przeprowadzenia szkolenia we wcześniejszym terminie, po szczegółowych uzgodnieniach dotyczących warunków realizacji szkolenia (np. terminu realizacji szkolenia, liczby osób, miejsca realizacji szkolenia)”.

1. WARUNKI:

• Aktualny wpis do Rejestru Instytucji Szkoleniowych.
• Posiadanie niezbędnej wiedzy i doświadczenia oraz dysponowanie odpowiednią bazą techniczną, niezbędną do realizacji szkolenia.

2. WYMAGANIA:

• Dysponowanie odpowiednią kadrą prowadzącą zajęcia teoretyczne i praktyczne.
• Dysponowanie odpowiednią bazą techniczną niezbędną do przeprowadzenia zajęć.
• Zapewnienie miejsca do realizacji zajęć teoretycznych i praktycznych.

W przypadku, gdy uczestnikiem szkolenia będzie osoba z niepełnosprawnościami Zamawiający wymaga aby:

• miejsce odbywania zajęć teoretycznych i praktycznych spełniało standard szkoleniowy pod kątem dostępności zgodnie z Wytycznymi dotyczącymi realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021-2027 ze szczególnym uwzględnieniem Załącznika nr 2. Standardy dostępności dla polityki spójności 2021-2027.
• materiały szkoleniowe były przygotowane w sposób dostępny i udostępnione uczestnikom szkolenia, co najmniej w wersji elektronicznej zgodnie z dotyczącymi realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021-2027 ze szczególnym uwzględnieniem Załącznika nr 2. Standardy dostępności dla polityki spójności 2021-2027.

3. ZAKRES SZKOLENIA powinien uwzględniać m.in.:

• Wymagania kwalifikacyjne dla osób obsługujących urządzenia transportu bliskiego podlegające dozorowi technicznemu;
• Rodzaje urządzeń transportu bliskiego podlegające dozorowi technicznemu;
• Udźwig i grupa natężenia pracy;
• Pojęcie stateczności urządzenia;
• Budowa urządzeń.
• Budowa urządzenia właściwego dla grupy, kategorii i rodzaju (przeznaczenia);
• Mechanizmy oraz ich budowa i działanie;
• Urządzenia zabezpieczające stosowane w urządzeniach transportu bliskiego;
• Wyposażenie elektryczne (hydrauliczne, pneumatyczne);
• Obsługa UTB: czynności obsługującego przed przystąpieniem do pracy, w czasie pracy i po zakończeniu pracy, sterowanie mechanizmami urządzeń ogólnego przeznaczenia i specjalnych, sprawdzenie działania urządzeń zabezpieczających i hamulców itp., zasady ogólne i zasady szczegółowe;
• Współpraca z hakowymi;
• Praca w specyficznych warunkach jak np.: praca zespołowa urządzeń, transport ładunku przez otwory w stropach, transport ludzi w koszu, praca w warunkach kolizyjnych, praca w pobliżu na powietrznych linii energetycznych itp.;
• Zasady bezpiecznej eksploatacji urządzeń zasilanych gazem (LPG, CNG);
• Warunki bezpiecznej pracy;
• BHP przy obsłudze urządzeń;
• Niebezpieczne uszkodzenie / nieszczęśliwy wypadek – procedury postępowania;
• Zajęcia teoretyczne i praktyczne.

4. OFERTA MUSI ZAWIERAĆ:

• Formularz propozycji szkoleniowej do przeprowadzenia szkolenia (Załącznik Nr 1) oraz Oświadczenie dot. powiązań z Federacją Rosyjską.

5. TERMIN REALIZACJI:

• Rozpoczęcie szkolenia najpóźniej w terminie do 30 dni od dnia poinformowania przez tut. Urząd o powierzeniu realizacji szkolenia. Dokładny termin realizacji szkolenia zostanie ustalony po wyłonieniu jednostki szkoleniowej.

6. KRYTERIUM OCENY OFERTY: 

• Zasady wyboru instytucji szkoleniowej do przeprowadzenia szkoleń dla osób bezrobotnych i poszukujących pracy w Powiatowym Urzędzie Pracy w Dąbrowie Tarnowskiej (Załącznik Nr 2).

7. INFORMACJE KOŃCOWE:

• Ofertę szkoleniową zgodną z załączonym Formularzem propozycji szkoleniowej do przeprowadzenia szkolenia (kursu) oraz Zasadami wyboru instytucji szkoleniowej do przeprowadzenia szkoleń dla osób bezrobotnych i poszukujących pracy w Powiatowym Urzędzie Pracy w Dąbrowie Tarnowskiej należy złożyć do dnia 29.08.2025 r. do godz. 15:30.
• Ofertę szkoleniową prosimy składać osobiście lub przesyłać pocztą na adres: Powiatowy Urząd Pracy w Dąbrowie Tarnowskiej, ul. Marszałka Józefa Piłsudskiego 33, 33-200 Dąbrowa Tarnowska (pok. 17, I piętro).

Złożenie przez Instytucję Szkoleniową propozycji szkoleniowej nie będzie wiążące.
Powiatowy Urząd Pracy w Dąbrowie Tarnowskiej dokona analizy wszystkich otrzymanych w tym zakresie ofert szkoleniowych w oparciu o „Zasady wyboru instytucji szkoleniowej do przeprowadzenia szkoleń dla osób bezrobotnych i poszukujących pracy w Powiatowym Urzędzie Pracy w Dąbrowie Tarnowskiej” stanowiące Załącznik Nr 2 do Uchwały Nr 20/V/2024 Powiatowej Rady Rynku Pracy w Dąbrowie Tarnowskiej z dnia 26.01.2024 r. i skontaktuje się z wybraną Instytucją Szkoleniową.