Zapytanie ofertowe - Powiatowy Urząd Pracy w Dąbrowie Tarnowskiej

Wydawca treści

Zapytanie ofertowe

Powiatowy Urząd Pracy w Dąbrowie Tarnowskiej ogłasza nabór ofert na przeprowadzenie 30-godzinnego szkolenia dla jednej osoby bezrobotnej w zakresie obsługi wózków jezdniowych podnośnikowych. Wymagane jest posiadanie aktualnego wpisu do Rejestru Instytucji Szkoleniowych oraz odpowiednie doświadczenie i baza techniczna. Oferta musi zawierać odpowiednią kadrę do prowadzenia zajęć teoretycznych i praktycznych oraz miejsce do ich realizacji.

Szkolenie musi być dostępne także dla osób z niepełnosprawnościami, z zachowaniem standardów równościowych zgodnych z funduszami unijnymi na lata 2021-2027. Zakres szkolenia obejmuje m.in. przepisy BHP, obsługę urządzeń transportu bliskiego, zabezpieczenia oraz zasady eksploatacji. Oferty należy składać do 27 października 2023 roku.

Wybrana instytucja zostanie poinformowana o przyznaniu zlecenia najpóźniej do 30 dni od dnia wyboru. Powiatowy Urząd Pracy w Dąbrowie Tarnowskiej dokona oceny ofert na podstawie przyjętych zasad wyboru instytucji szkoleniowych.

Informacje o wybranych załącznikach

Formularz propozycji szkoleniowej do przeprowadzenia szkolenia 2023.docx:
Załącznik zawiera formularz propozycji szkoleniowej dla instytucji szkoleniowych, który jest wymagany do realizacji szkoleń dla osób bezrobotnych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Dąbrowie Tarnowskiej. Kluczowe punkty obejmują wymagane informacje dotyczące szkolenia, instytucji organizującej oraz załączników niezbędnych do złożenia oferty, a także spełnienie norm dotyczących dostępności dla osób z niepełnosprawnościami.
Zasady wyboru instytucji szkoleniowych dla osób bezrobotnych i poszukujących pracy w PUP w Dąbrowie Tarnowskiej.docx:
Załącznik określa zasady wyboru instytucji szkoleniowych dla osób bezrobotnych i poszukujących pracy w PUP w Dąbrowie Tarnowskiej, uwzględniając kryteria oraz procedury, które muszą być spełnione przy wyborze. Kluczowym punktem jest, że instytucje szkoleniowe muszą posiadać aktualny wpis do Rejestru Instytucji Szkoleniowych oraz stosować się do określonych kryteriów oceny, aby zapewnić wysoką jakość szkoleń przy konkurencyjnych cenach.
Klauzula informacyjna – zamówienia publiczne:
Załącznik dotyczy klauzuli informacyjnej związanej z przetwarzaniem danych osobowych w kontekście zamówień publicznych o wartości poniżej 130 000 zł netto. Kluczowym punktem jest informacja, że dane osobowe będą przetwarzane zgodnie z RODO oraz, że ich podanie jest obowiązkowe dla uczestnictwa w postępowaniu o udzielenie zamówienia.

Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.

Funkcja korzysta z technologii sztucznej inteligencji (AI).

Powiatowy Urząd Pracy w Dąbrowie Tarnowskiej działając zgodnie z Art. 40 ust. 2b i ust. 2d Ustawy z dnia 20 kwietna 2004 roku o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tekst jednolity Dz. U. z 2023 r., poz. 735 z późn. zm.) oraz § 69 ust.1 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 maja 2014 roku w sprawie szczegółowych warunków realizacji oraz trybu i sposobów prowadzenia usług rynku pracy (Dz. U. z 2014 r. poz. 667) zaprasza do złożenia oferty na przeprowadzenie szkolenia indywidualnego w zakresie: „Operator wielozadaniowych nośników osprzętów – wózki jezdniowe podnośnikowe z mechanicznym napędem podnoszenia z wysięgnikiem oraz wózki jezdniowe podnośnikowe z mechanicznym napędem podnoszenia z osobą obsługującą podnoszona wraz z ładunkiem" (30 godzin) – dla jednej osoby bezrobotnej. (Liczba osób może ulec zmianie).

WARUNKI:

Aktualny wpis do Rejestru Instytucji Szkoleniowych.
Posiadanie niezbędnej wiedzy i doświadczenia oraz bazy technicznej do realizacji szkolenia.

WYMAGANIA:

Dysponowanie odpowiednią kadrą prowadzącą zajęcia teoretyczne i praktyczne.
Dysponowanie odpowiednią bazą techniczną niezbędną do przeprowadzenia zajęć.
Zapewnienie miejsca do realizacji zajęć teoretycznych i praktycznych.

W przypadku, gdy uczestnikiem szkolenia będzie osoba z niepełnosprawnościami Zamawiający wymaga, aby:

miejsce odbywania zajęć teoretycznych i praktycznych spełniało standard szkoleniowy pod kątem dostępności zgodnie z Wytycznymi dotyczącymi realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021-2027 ze szczególnym uwzględnieniem Załącznika nr 2. Standardy dostępności dla polityki spójności 2021-2027.
materiały szkoleniowe były przygotowane w sposób dostępny i udostępnione uczestnikom szkolenia, co najmniej w wersji elektronicznej zgodnie z Wytycznymi dotyczącymi realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021-2027 ze szczególnym uwzględnieniem Załącznika nr 2. Standardy dostępności dla polityki spójności 2021-2027.

ZAKRES SZKOLENIA powinien uwzględniać m.in.:

Wymagania kwalifikacyjne dla osób obsługujących urządzenia transportu bliskiego podlegające dozorowi technicznemu;
Rodzaje urządzeń transportu bliskiego podlegające dozorowi technicznemu
Udźwig i grupa natężenia pracy;
Pojęcie stateczności urządzenia;
Budowa urządzeń. Budowa urządzenia właściwego dla grupy, kategorii i rodzaju (przeznaczenia);
Mechanizmy oraz ich budowa i działanie;
Urządzenia zabezpieczające stosowane w urządzeniach transportu bliskiego;
Wyposażenie elektryczne (hydrauliczne, pneumatyczne);
Obsługa UTB: czynności obsługującego przed przystąpieniem do pracy, w czasie pracy i po zakończeniu pracy, sterowanie mechanizmami urządzeń ogólnego przeznaczenia i specjalnych, sprawdzenie działania urządzeń zabezpieczających i hamulców itp., zasady ogólne i zasady szczegółowe;
Współpraca z hakowymi;
Praca w specyficznych warunkach jak np.: praca zespołowa urządzeń, transport ładunku przez otwory w stropach, transport ludzi w koszu, praca w warunkach kolizyjnych, praca w pobliżu na powietrznych linii energetycznych itp.;
Zasady bezpiecznej eksploatacji urządzeń zasilanych gazem (LPG, CNG);
Warunki bezpiecznej pracy;
BHP przy obsłudze urządzeń;
Niebezpieczne uszkodzenie / nieszczęśliwy wypadek – procedury postępowania;
Zajęcia teoretyczne i praktyczne.

OFERTA POWINNA ZAWIERAĆ:

Formularz propozycji szkoleniowej do przeprowadzenia szkolenia (Załącznik Nr 1)

TERMIN REALIZACJI:

Rozpoczęcie szkolenia w możliwie jak najkrótszym terminie (najpóźniej do 30 dni) od dnia poinformowania przez tut. Urząd o powierzeniu realizacji szkolenia.
Listopad/Grudzień 2023 roku. Dokładny termin realizacji szkolenia zostanie ustalony po wyłonieniu jednostki szkoleniowej.

KRYTERIUM OCENY OFERTY:

Zasady wyboru instytucji szkoleniowych do przeprowadzenia szkoleń dla osób bezrobotnych i poszukujących pracy Powiatowym Urzędzie Pracy w Dąbrowie Tarnowskiej (Załącznik Nr 2).

INFORMACJE KOŃCOWE:

Ofertę szkoleniową zgodną z załączonym Formularzem propozycji szkoleniowej oraz Zasadami wyboru instytucji szkoleniowych do przeprowadzenia szkoleń dla osób bezrobotnych i poszukujących pracy w Powiatowym Urzędzie Pracy w Dąbrowie Tarnowskiej należy złożyć do dnia 27.10.2023 r. do godz. 15:30.
Ofertę szkoleniową prosimy składać osobiście lub przesyłać pocztą na adres: Powiatowy Urząd Pracy w Dąbrowie Tarnowskiej, ul. Marszałka Józefa Piłsudskiego 33, 33-200 Dąbrowa Tarnowska (pok. 17, I piętro).

Złożenie przez Instytucję Szkoleniową propozycji szkoleniowej nie będzie wiążące.
Powiatowy Urząd Pracy w Dąbrowie Tarnowskiej dokona analizy wszystkich otrzymanych w tym zakresie ofert szkoleniowych w oparciu o „Zasady wyboru instytucji szkoleniowych do przeprowadzenia szkoleń dla osób bezrobotnych i poszukujących pracy w Powiatowym Urzędzie Pracy w Dąbrowie Tarnowskiej" stanowiące Załącznik do Zarządzenia Nr 8/2023 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Dąbrowie Tarnowskiej z dnia 10 lutego 2023 i skontaktuje się z wybraną Instytucją Szkoleniową.