Nabór wniosków o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego

Print Drukuj

Nabór wniosków o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego na sfinansowanie lub współfinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawcy

Powiatowy Urząd Pracy w Dąbrowie Tarnowskiej ogłasza nabór wniosków pracodawców o przyznanie środków z  Krajowego Funduszu Szkoleniowego na finansowanie lub współfinansowanie działań na rzecz kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawcy.
Kwota  limitu środków KFS na rok 2023 wynosi: 280.000,00 zł.
Nabór wniosków prowadzony będzie od dnia 15.02.2023 roku do dnia 28.02.2023 roku. W przypadku niewykorzystania środków na zasadach określonych w niniejszym naborze, przeprowadzony będzie kolejny nabór wniosków o przyznanie środków KFS.
 
W ramach środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego pracodawca może ubiegać się o sfinansowanie kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców, w tym na:
  • kursy realizowane z inicjatywy pracodawcy lub za jego zgodą;
  • studia podyplomowe realizowane z inicjatywy pracodawcy lub za jego zgodą;
  • egzaminy umożliwiające uzyskanie dyplomów potwierdzających nabycie kwalifikacji lub uprawnień zawodowych;
  • badania lekarskie i psychologiczne niezbędne do podjęcia kształcenia. 
Wysokość dofinansowania wnioskowanego kształcenia wynosi:
  • 100% kosztów kształcenia dla mikroprzedsiębiorców,
  • 80% kształcenia dla pozostałych przedsiębiorców i instytucji publicznych. 
 Wsparcie w ramach Krajowego Funduszu Szkoleniowego otrzymają pracodawcy, którzy spełnią co najmniej jeden z priorytetów:
  1. Wsparcie  kształcenia ustawicznego skierowane do pracodawców zatrudniających cudzoziemców. 
  2. Wsparcie kształcenia ustawicznego w związku z zastosowaniem w firmach nowych procesów, technologii i narzędzi pracy. 
  3. wsparcie kształcenia ustawicznego w zidentyfikowanych w danym powiecie lub województwie zawodach deficytowych. 
  4. Wsparcie kształcenia ustawicznego dla nowozatrudnionych osób (lub osób, którym zmieniono zakres obowiązków) powyżej 50 roku życia. 
  5. Wsparcie kształcenia ustawicznego osób powracających na rynek pracy po przerwie związanej ze sprawowaniem opieki nad dzieckiem oraz osób będących członkami rodzin wielodzietnych. 
  6. Wsparcie kształcenia ustawicznego osób poniżej 30 roku życia w zakresie umiejętności cyfrowych oraz umiejętności związanych z branżą energetyczną i gospodarką odpadami. 
Kryteria obowiązujące przy rozpatrywaniu wniosku:
  1. zgodność dofinansowywanych działań z ustalonymi priorytetami wydatkowania środków KFS na rok 2023;
  2. zgodność kompetencji nabywanych przez uczestników kształcenia ustawicznego z  potrzebami lokalnego lub regionalnego rynku pracy;
  3. koszty usługi kształcenia ustawicznego wskazanej do sfinansowania ze środków KFS w porównaniu z kosztami podobnych usług dostępnych na rynku;
  4. posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego finansowanej ze środków KFS certyfikatów jakości oferowanych usług kształcenia ustawicznego;
  5. w przypadku kursów – posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego dokumentu, na podstawie którego prowadzi on pozaszkolne formy kształcenia ustawicznego;
  6. plany dotyczące dalszego zatrudnienia/prowadzenia działalności gospodarczej osób, które będą objęte kształceniem ustawicznym finansowanym ze środków KFS;
  7. możliwość sfinansowania ze środków KFS działań określonych we wniosku,  z  uwzględnieniem limitów finansowych. 
Dodatkowe kryterium oceny:
  1. Uzasadnienie potrzeby odbycia kształcenia ustawicznego, przy uwzględnieniu obecnych lub przyszłych potrzeb pracodawcy oraz obowiązujących priorytetów wydatkowania środków KFS. 
Przed złożeniem wniosku należy zapoznać się z Zasadami przyznawania środków na kształcenie ustawiczne pracowników i pracodawcy ze środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego przez Powiatowy Urząd Pracy w  Dąbrowie Tarnowskiej w 2023 roku.

Wniosek o przyznanie środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego na finansowanie lub współfinansowanie działań na rzecz kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawcy wraz z załącznikami można składać:
  1. osobiście w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy w Dąbrowie Tarnowskiej, ul.  Marsz. Józefa Piłsudskiego 33, 33 – 200 Dąbrowa Tarnowska (pok. 17, I piętro)
  2. za pośrednictwem operatora pocztowego;
  3. drogą elektroniczną. Wniosek złożony w formie elektronicznej musi posiadać:
  • bezpieczny podpis elektroniczny weryfikowany za pomocą ważnego kwalifikowanego certyfikatu z zachowaniem zasad przewidzianych w przepisach o podpisie elektronicznym lub
  • podpis potwierdzony profilem zaufanym elektronicznej platformy usług administracji publicznej.
W przypadku wniosków przesłanych drogą elektroniczną decyduje data wpływu do elektronicznej Platformy Usług Administracji Publicznej. Druk wniosku, niezbędne załączniki oraz zasady przyznawania środków na kształcenie ustawiczne pracowników i pracodawcy ze środków KFS zamieszczone są na stronie internetowej tutejszego Urzędu.
 
Rozpatrzeniu będą poddane tylko i wyłącznie wnioski złożone w terminie naboru ogłoszonego przez Powiatowy Urząd Pracy w Dąbrowie Tarnowskiej. Wnioski, które wpłyną do PUP przed terminem i po terminie naboru nie będą podlegały rozpatrzeniu. Fakt terminowego złożenia wniosku nie gwarantuje pozytywnego rozpatrzenia. Rozpatrywanie wniosków zgodnie z zasadą kolejności wpływu nie obowiązuje. Wnioski będą poddane rozpatrzeniu przez Urząd dopiero po zakończeniu ogłoszonego naboru. Preferowane rozpoczęcie kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawcy -  kwiecień 2023 roku.
 
Zapraszamy do składania wniosków.
Więcej informacji można uzyskać w siedzibie Urzędu w pokoju  nr 12A (I piętro), tel. 14 642 31 78 wewnętrzny 212.
Informacje o publikacji dokumentu