Dodatkowy priorytet z KFSu na rok 2025 - Powiatowy Urząd Pracy w Lublinie

Uprzejmie informujemy, że zgodnie z art. 237 Ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia ( Dz. U. z 2025 poz. 620 ), która weszła w życie dnia 1.06.2025 r. zasiłek dla bezrobotnych, stypendium, dodatek aktywizacyjny oraz inne świadczenia finansowane z Funduszu Pracy osobom rejestrującym się w Powiatowym Urzędzie Pracy w Lublinie  wypłacane będą wyłącznie na wskazany rachunek płatniczy.

Dodatkowy priorytet z KFSu na rok 2025

Szanowni Państwo!

Powiatowy Urząd Pracy w Lublinie pragnie poinformować, że Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej podjęło decyzję o ogłoszeniu dodatkowego priorytetu wydatkowania środków KFS z limitu podstawowego.
             Jest to priorytet 14 Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji w związku z wprowadzaniem elastycznego czasu pracy z zachowaniem poziomu wynagrodzenia lub rozpowszechnianiem w firmach work-life balance.                                                                                                                                                                       
             
Priorytet jest skierowany w kontekście wprowadzania elastycznego czasu pracy i rozpowszechniania zasad work-life balance, pracodawcy mogą zaproponować różnorodne szkolenia i wsparcie dla pracowników uwzględniając w ich tematyce kilka kluczowych obszarów takich jak:

  • Zarządzanie czasem i priorytetami (w tym m. in. techniki efektywnego planowania dnia pracy zdalnej lub w elastycznych godzinach, optymalizacja czasu pracy, priorytetyzacja zadań, zarządzanie stresem związanym z pracą elastyczną)
  • Komunikacja w elastycznym środowisku pracy (w tym m.in. skuteczna komunikacja w zespole pracującym na odległość, budowanie zaufania i współpracy na odległość)
  • Work-life balance i jego znaczenie (w tym m.in. równoważenie życia zawodowego i prywatnego, istota odpoczynku i regeneracji, kultura organizacyjna a work-life balance)
  • Wykorzystanie technologii w elastycznym czasie pracy (w tym m.in. narzędzia do zarządzania czasem i projektami wspierające elastyczność i wydajność w pracy zdalnej)
  • Motywowanie i wspieranie pracowników (w tym m.in. techniki motywacyjne w środowisku elastycznej pracy, programy wsparcia zdrowia psychicznego i fizycznego)
  • Zarządzanie efektywnością i wydajnością (w tym m.in. mierzenie wyników w elastycznym systemie pracy zdalnej, ocena efektywności pracy zdalnej)

Poniżej przedstawiamy zaktualizowaną listę priorytetów limitu podstawowego środków KFS:

  1. Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji w zawodach określonych jako deficytowe na danym terenie tj. w powiecie lub w województwie.
  2. Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji w związku z zastosowaniem w firmach nowych procesów, technologii i narzędzi pracy.
  3. Wsparcie kształcenia ustawicznego pracodawców i ich pracowników zgodnie z potrzebami szkoleniowymi, które pojawiły się na terenach dotkniętych przez powódź we wrześniu 2024 roku.
  4. Poprawa zarządzania i komunikacji w firmie w oparciu o zasady przeciwdziałania dyskryminacji i mobbingowi, rozwoju dialogu społecznego, partycypacji pracowniczej i wspierania integracji w miejscu pracy.
  5. Promowanie i wspieranie zdrowia psychicznego oraz tworzenie przyjaznych środowisk pracy poprzez m.in. szkolenia z zakresu zarządzania wiekiem, radzenia sobie ze stresem, pozytywnej psychologii, dobrostanu psychicznego oraz budowania zdrowej i różnorodnej kultury organizacyjnej.
  6. Wsparcie cudzoziemców, w szczególności w zakresie zdobywania wiedzy na temat polskiego prawa pracy i integracji tych osób na rynku pracy.
  7. Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji niezbędnych w sektorze usług zdrowotnych i opiekuńczych.
  8. Rozwój umiejętności cyfrowych.
  9. Wsparcie rozwoju umiejętności związanych z transformacją energetyczną.
  1. Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji w związku z wprowadzaniem elastycznego czasu pracy z zachowaniem poziomu wynagrodzenia lub rozpowszechnianiem w firmach work-life balance –priorytet dodany w kwietniu 2025 r.

W wyniku weryfikacji wniosków złożonych w lutym bieżącego roku, Powiatowy Urząd Pracy w Lublinie informuje, że istnieje możliwość przeprowadzenia dodatkowego naboru z limitu podstawowego na wnioski o dofinansowanie kształcenia ustawicznego ze środków KFS. Przewidywanym terminem dodatkowego naboru jest czerwiec bieżącego roku. O terminie dodatkowego naboru poinformujemy na stronie internetowej.

Zdjęcie artykułu KUPON DORADZTWA ZAWODOWEGO  NOWATORSKI SPOSÓB NA REALNE DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE  SZANSĄ NA ŚWIADOMY WYBÓR ŚCIEŻKI KARIERY
16.06.2025

KUPON DORADZTWA ZAWODOWEGO NOWATORSKI SPOSÓB NA REALNE DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE SZANSĄ NA ŚWIADOMY WYBÓR ŚCIEŻKI KARIERY

Dnia 28.03.2025 r. Powiatowy Urząd Pracy w Lublinie zawarł z Wojewódzkim  Urzędem Pracy w Lublinie porozumienie dotyczące partnerstwa w realizacji Usługi Testu Zawodu...

Zdjęcie artykułu Pracodawcy w Powiecie Lubelskim stawiają na jakość wykorzystując środki Krajowego Funduszu Szkoleniowego.
09.06.2025

Pracodawcy w Powiecie Lubelskim stawiają na jakość wykorzystując środki Krajowego Funduszu Szkoleniowego.

W obecnej sytuacji gospodarczej niezmiernie ważne jest inwestowanie w rozwój kompetencji pracowników. Inwestycja w kształcenie może okazać się kosztowna co prowadzi do...

Zdjęcie artykułu Komunikat dotyczący wypłaty świadczeń z Funduszu Pracy
04.06.2025

Komunikat dotyczący wypłaty świadczeń z Funduszu Pracy

Uprzejmie informujemy, że zgodnie z art. 237 Ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia ( Dz. U. z 2025 poz. 620 ), która weszła w życie dnia 1.06.2025 r. zasiłek dla...

Zdjęcie artykułu Przerwa w dostawie energii w Powiatowym Urzędzie Pracy
03.06.2025

Przerwa w dostawie energii w Powiatowym Urzędzie Pracy

uprzejmie informujemy, że w dniu 06.06.2025 r. w godzinach od 10:00 do 13:00 w Powiatowym Urzędzie Pracy przy ul. Mełgiewskiej 11c nastąpi przerwa w dostawie energii...

Zdjęcie artykułu Pracodawca nie musi już przeprowadzać tzw. testu rynku pracy chcąc zatrudnić cudzoziemca
02.06.2025

Pracodawca nie musi już przeprowadzać tzw. testu rynku pracy chcąc zatrudnić cudzoziemca

W związku z wejściem w życie Ustawy z dnia 20 marca 2025 o rynku pracy i służbach zatrudnienia (Dz.U. z 2025 r. poz. 620), od 1 czerwca 2025 r. zniesiony zostaje...

Zdjęcie artykułu KUPON DORADZTWA ZAWODOWEGO
30.05.2025

KUPON DORADZTWA ZAWODOWEGO

KUPON DORADZTWA ZAWODOWEGO Zapraszamy do udziału w projekcie, który umożliwia osobom zainteresowanym poznanie warunków pracy w wybranym zawodzie poprzez bycie...

Zdjęcie artykułu Nowe zasady zgłaszania ofert pracy
30.05.2025

Nowe zasady zgłaszania ofert pracy

Od 01.06.2025 r. w związku z wejściem w życie ustawy z 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia, niektóre instytucje będą zobowiązane do obowiązkowego...

Zdjęcie artykułu Uprzejmie informujemy, iż zgodnie z dniem 1 czerwca 2025 r. wchodzi w życie ustawa o rynku pracy i służbach zatrudnienia ( Dz. U. z 2025 poz. 620 ).
30.05.2025

Uprzejmie informujemy, iż zgodnie z dniem 1 czerwca 2025 r. wchodzi w życie ustawa o rynku pracy i służbach zatrudnienia ( Dz. U. z 2025 poz. 620 ).

W celu dokonania rejestracji osoba ubiegająca się o zarejestrowanie jako bezrobotny lub poszukujący pracy: 1)składa wniosek o rejestrację jako bezrobotny albo poszukujący...

5,2%Stopa bezrobocia w Polsce  

Stan na koniec kwietnia 2025 r.

wykres statystyki

  • 1.721,90 zł Podstawowy zasiłek dla bezrobotnych
  • 2.066,30 zł Stypendium dla bezrobotnego w okresie odbywania szkolenia
  • 861,00 zł Dodatek aktywizacyjny
  • do 53.773,70 zł Środki dla bezrobotnego na podjęcie działalności gospodarczej
Artykuły prawne

Zobacz akty prawne dotyczące bezrobocia i promocji zatrudnienia

Zobacz

Zobacz informacje na temat obsługi niepełnosprawnych.

Zobacz informacje na temat obsługi niepełnosprawnych.

Zobacz

Powiatowy Urząd Pracy w Lublinie
ul. Mełgiewska 11c
20-209 Lublin
NIP: 712-25-25-279
REGON: 431214322
Elektroniczna Skrzynka Podawcza ePUAP: /PUPLublin/SkrytkaESP

 
Godziny pracy urzędu
poniedziałek: 7:30 - 15:30
wtorek: 7:30 - 15:30
środa: 7:30 - 15:30
czwartek: 7:30 - 15:30
piątek: 7:30 - 15:30
Interesanci przyjmowani są w godzinach: 7:45 - 15:00