Prace interwencyjne

Prace interwencyjne

Co to są prace interwencyjne i jaki jest ich główny cel?

Prace interwencyjne mają na celu wsparcie bezrobotnych. Oznaczają one zatrudnienie bezrobotnego przez pracodawcę z częściowym dofinansowaniem pracodawcy wynagrodzenia przez urząd pracy..

Kto może zostać skierowany do organizatora prac interwencyjnych?

Jeżeli jesteś osobą bezrobotną zarejestrowaną w powiatowym urzędzie pracy to możesz zostać skierowany do podjęcia zatrudnienia w ramach prac interwencyjnych.

Jednocześnie w przypadku gdy jesteś osobą bezrobotną powyżej 50 roku życia to możesz korzystać z prac interwencyjnych w wydłużonym okresie, tj. przez 24 miesiące (48 miesięcy, gdy refundacja następuje za co drugi miesiąc).

Przyznanie wsparcia jest uzależnione od indywidualnego planu działania ustalonego z Twoim doradcą klienta w urzędzie.

Jak długo mogą trwać prace interwencyjne?

Okres Twojego zatrudnienia w ramach prac interwencyjnych może wynosić od 6, 12, 18 miesięcy, a jeśli jesteś osobą bezrobotną:
  • powyżej 50-roku życia - od 6 miesięcy do 4 lat,
  • dłużnikiem alimentacyjnym - do 6 miesięcy. Wówczas możesz zostać skierowany do pracy niezwiązanej z wyuczonym zawodem.
Dodatkowo po zakończeniu prac interwencyjnych pracodawca zobowiązany jest do utrzymania Cię w zatrudnieniu przez okres 3 miesięcy (w przypadku, gdy prace trwały do 6 miesięcy) lub 6 miesięcy (w przypadku, gdy prace trwały 12 miesięcy lub dłużej).

Podstawa prawna


Informacje o publikacji dokumentu

Informacje szczegółowe urzędu

Nabór wniosków - prace interwencyjne, dofinansowanie 50+

Uwaga Pracodawcy!

Powiatowy Urząd pracy w Szczecinie informuje o naborze wniosków od pracodawców na zorganizowanie zatrudnienia w ramach:

- prac interwencyjnych,

- dofinansowania wynagrodzeń dla osób powyżej 50 roku życia,

Przy rozpatrywaniu wniosków będą brane pod uwagę następujące czynniki:

  • wysokość proponowanego wynagrodzenia;
  • ilość osób pozostających w rejestrze osób bezrobotnych w PUP Szczecin spełniających wymagania pracodawcy.

Przesłanie lub złożenie wniosku jest możliwe:
1. W postaci papierowej drogą listowną na adres urzędu: Powiatowy Urząd Pracy, ul. Mickiewicza 39, 70-383 Szczecin (decyduje data i godzina wpływu do PUP).
2. Osobiście w Urzędzie poprzez pozostawienie wniosku w Kancelarii Urzędu (I piętro, pokój 279)
3. Za pośrednictwem platformy praca.gov.ple-doręczenia.gov.pl lub epuap.gov.pl po opatrzeniu go kwalifikowanym podpisem elektronicznym lub profilem zaufanym (ePUAP) przez osobę upoważnioną do reprezentowania pracodawcy (decyduje data i godzina wpływu do ww. platform). 

Wnioski będą przyjmowane do czasu wyczerpania środków przeznaczonych na ten cel. O zakończeniu naborów PUP Szczecin poinformuje na stronie internetowej szczecin.praca.gov.pl w treści naboru. Termin zakończenia naborów (data i godzina) dotyczy wszystkich powyższych form w jakich pracodawca może złożyć wniosek.

Poniżej instrukcja wysłania wniosku. (Uwaga! Wnioski wysłane e-mailem nie będą rozpatrywane) 

Wniosek oraz Zasady dostępne są na stronie internetowej: szczecin.praca.gov.pl w zakładce: na skróty/dokumenty do pobrania oraz na dole podstrony.

Szczegółowych informacji udzielają pracownicy PUP w Szczecinie telefonicznie: tel. 91 42 54 963 w godz. 7:45-14:45, Parter Urzędu, stanowisko nr 5.

 

Załączniki

Zasady organizowania prac interwencyjnych
Zasady organizowania prac interwencyjnych.pdf 532 KB
Wniosek o zorganizowanie zatrudnienia w ramach prac interwencyjnych
Wniosek o zorganizowanie zatrudnienia w ramach prac interwencyjnych.pdf 1595 KB
Zasady przyznawania dofinansowania do wynagrodzenia dla pracodawcy za zatrudnienie skierowanego bezrobotnego
Zasady przyznawania dofinansowania do wynagrodzenia dla pracodawcy za zatrudnienie skierowanego bezrobotnego.pdf 531 KB
Wniosek w sprawie przyznania dofinansowania wynagrodzenia za zatrudnienie skierowanego bezrobotnego powyżej 50 roku życia
Wniosek w sprawie przyznania dofinansowania wynagrodzenia za zatrudnienie skierowanego bezrobotnego powyżej 50 roku życia.pdf 1594 KB

Menu Display