Powiatowy Urząd Pracy w Gryfinie przypomina pracodawcom
zamierzającym zalegalizować zatrudnienei cudzoziemca na terenie RP
o przesłankach odmowy wydania zezwolenia na pracę i oświadczenia
Obligatoryjne przesłanki do odmowy udzielenia zezwolenia/oświadczenia:
- pracodawca / firma została założona głównie w celu ułatwienia wjazdu cudzoziemców na terytorium RP,
- nie dopełnia obowiązku opłacania składek,
- nie dopełnia obowiązku zgłoszenia do ubezpieczenia społecznego pracowników,
- zalega z uiszczeniem podatków,
- nie posiada środków finansowych ani źródeł dochodu niezbędnych do pokrycia zobowiązań wynikających z powierzenia pracy cudzoziemcowi,
- nie prowadzi faktycznie żadnej działalności gospodarczej, a uzyskuje przychody wyłącznie z odpłatnego ułatwiania cudzoziemcom uzyskania dokumentów legalizujących ich pobyt i pracę w Polsce i strefie Schengen,
- w okresie 24 miesięcy poprzedzających złożenie wniosku o wydanie zezwolenia na pracę, udaremniał lub utrudniał przeprowadzenie kontroli legalności powierzenia pracy cudzoziemcom i wykonywania pracy przez cudzoziemców,
- w okresie 2 lat poprzedzających złożenie wniosku o zezwolenie i oświadczenie cudzoziemiec, który wcześniej posiadał zezwolenie lub oświadczenie wjechał na terytorium Polski i nie wykonywał pracy,
- jeżeli z okoliczności sprawy wynika, że pracę cudzoziemcowi powierzył podmiot, który nie jest agencją pracy tymczasowej działającą na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej zgodnie z obowiązującymi przepisami, a praca byłaby wykonywana na rzecz osoby trzeciej (outsourcing).
Jeśli posiadasz dokumenty potwierdzające, że Twoje zaległości dot. powyższych punktów zostały uregulowane lub rozłożone na raty, dołącz ich kopię (skan) do składanego oświadczenia o powierzeniu pracy cudzoziemcowi.
