„Aktywizacja osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Dąbrowie Górniczej II”

Print Drukuj

Projekt "Aktywizacja osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Dąbrowie Górniczej II" ma na celu zwiększenie możliwości zatrudnienia 174 osób bezrobotnych w latach 2025-2026. Wartość projektu wynosi 6 148 475,82 zł, z czego 5 226 204,48 zł pochodzi z dofinansowania Unii Europejskiej. Grupa docelowa obejmuje osoby z najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy, w tym młodych ludzi oraz osoby z niskimi kwalifikacjami.

Uczestnicy mogą liczyć na różnorodne wsparcie, takie jak staże, jednorazowe dofinansowanie na rozpoczęcie działalności gospodarczej oraz pośrednictwo pracy. Projekt przewiduje ścieżkę stażową z proponowanym wsparciem w postaci zwrotu kosztów przejazdu czy opieki nad dziećmi. Oferowane będą również indywidualne porady zawodowe, a także trzy miesiące pośrednictwa pracy po zakończeniu stażu dla osób, które nie znajdą zatrudnienia.

W ramach ścieżki dotacyjnej uczestnicy otrzymają informacje o warunkach zakupu działalności oraz wsparcie finansowe na jej rozpoczęcie. Projekt ma na celu rozwój umiejętności cyfrowych i zielonych wśród uczestników oraz planuje, że minimum 118 osób podejmie zatrudnienie lub założy własną firmę. Rekrutacja do projektu rozpocznie się 10 lutego 2025 roku.

Informacje o wybranych załącznikach

  • Ankieta zgłoszeniowa z weryfikacją - obowiązuje od 26.08.2025 r:

    Załącznik dotyczy ankiety zgłoszeniowej do projektu "Aktywizacja osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Dąbrowie Górniczej II". Kluczowym punktem jest wyjaśnienie kryteriów kwalifikowalności uczestników oraz warunków, które muszą zostać spełnione, w tym dotyczących wieku, poziomu wykształcenia i statusu na rynku pracy, aby uzyskać wsparcie w projekcie.

  • Zasady rekrutacji do projektu FESL II - obowiązują od 26.08.2025 r.:

    Załącznik przedstawia zasady rekrutacji do projektu „Aktywizacja osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Dąbrowie Górniczej II”, który ma na celu wsparcie osób bezrobotnych, w tym szczególnie młodzieży i osób w trudnej sytuacji na rynku pracy. Kluczowym punktem jest otwarte podejście do rekrutacji, które zapewnia równy dostęp do wsparcia i ustala zasady dotyczące preferencji dla kobiet oraz osób z niepełnosprawnościami.

  • Klauzula informacyjna RODO PUP DG- FESL II:

    Załącznik dotyczy klauzuli informacyjnej RODO związanej z projektem aktywizacji osób bezrobotnych, realizowanym przez Powiatowy Urząd Pracy w Dąbrowie Górniczej. Kluczową informacją jest, że uczestnicy projektu muszą być świadomi przetwarzania swoich danych osobowych zgodnie z przepisami RODO oraz mieć możliwość skorzystania z przysługujących im praw w tym zakresie.

  • Klauzula informacyjna RODO WUP Katowice:

    Załącznik zawiera wzór klauzuli informacyjnej dotyczącej przetwarzania danych osobowych przez Wojewódzki Urząd Pracy w Katowicach w kontekście realizacji projektów finansowanych ze środków unijnych. Kluczowym punktem jest informacja, że podanie danych osobowych jest dobrowolne, ale niezbędne do realizacji celów projektów, a osoby mają określone prawa dotyczące swoich danych zgodnie z RODO.

  • Regulamin zwrotu kosztów przejazdu FESL II- nowa ustawa:

    Załącznik przedstawia regulamin zwrotu kosztów przejazdu uczestników projektu „Aktywizacja osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Dąbrowie Górniczej II”, współfinansowanego przez Unię Europejską. Kluczowe punkty dotyczą zasadności zwrotów, dokumentacji oraz zaleceń dotyczących wyboru środków transportu, mających na celu ograniczenie śladu węglowego.

  • Zal. 1 do Wniosku o zwrot kosztów przejazdu - zestawienie kosztów jednorazowych FESL II- nowa ustawa:

    Załącznik stanowi zestawienie kosztów jednorazowych związanych z biletami kolejowymi, które mają być dołączone do wniosku o zwrot kosztów przejazdu. Kluczowym punktem jest wskazanie, aby bilety papierowe zszywać zamiast wklejać, oraz podawanie kwoty i daty zakupu dla biletów elektronicznych.

  • Zal. 2 - Wniosek o zwrot kosztow przejazdu FESL II - nowa ustawa:

    Załącznik stanowi wzór wniosku o zwrot kosztów przejazdu dla uczestników projektu "Aktywizacja osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Dąbrowie Górniczej II". Kluczowym punktem jest konieczność dołączenia odpowiednich dokumentów potwierdzających poniesione koszty oraz akceptacja regulaminu przez wnioskodawcę.

  • Zal. 1 - Wniosek o zawarcie umowy o zwrot kosztów przejazdu FESL II- nowa ustawa:

    Załącznik dotyczy wniosku o zawarcie umowy na zwrot kosztów przejazdu dla uczestników stażu projektu „Aktywizacja osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Dąbrowie Górniczej II”. Kluczowym punktem jest to, że osoby składające wniosek muszą przestrzegać regulaminu oraz mogą otrzymać zwrot kosztów do określonej wysokości w zależności od długości stażu.

  • Zal. 3 - Wniosek o zwrot kosztow własnym lub użyczonym-wypożyczonym środkiem transportu FESL II - nowa ustawa:

    Załącznik przedstawia wniosek o zwrot kosztów przejazdu uczestników projektu "Aktywizacja osób bezrobotnych" na podstawie różnych uzasadnień, takich jak brak połączenia komunikacyjnego czy konieczność łączenia obowiązków rodzinnych i zawodowych. Kluczowym punktem jest szczegółowe określenie kosztów oraz wymóg dołączenia dokumentów potwierdzających poniesienie wydatków w związku z korzystaniem z własnego lub użyczonego środka transportu.

  • Wniosek o zawarcie umowy o przyznanie refundacji kosztow opieki nad dzieckiem lub osobą zależną FESL II - obowiązuje od 01.06.2025 r:

    Załącznik dotyczy wniosku o przyznanie refundacji kosztów opieki nad dzieckiem lub osobą zależną w ramach projektu aktywizacji osób bezrobotnych. Kluczowym punktem jest wymóg złożenia wniosku przed rozpoczęciem stażu, aby refundacja obowiązywała od daty jego złożenia, oraz zasady dotyczące wysokości refundacji i warunków opieki.

  • Wniosek o wypłatę refundacji kosztów opieki nad dzieckiem lub osobą zależną FESL II - dotyczy umów zawartych od 01.06.2025 r:

    Załącznik zawiera wniosek o wypłatę refundacji kosztów opieki nad dzieckiem lub osobą zależną w ramach projektu aktywizacji osób bezrobotnych w Dąbrowie Górniczej. Kluczowym punktem jest obowiązek przedstawienia niezbędnych dokumentów oraz oświadczenie o niewykorzystywaniu dofinansowania z innych źródeł publicznych.

  • Wniosek o wypłatę refundacji kosztów opieki nad dzieckiem lub osobą zależną FESL II - obowiązujący do umów zawartych do 31.05.2025 r:

    Załącznik dotyczy wniosku o wypłatę refundacji kosztów opieki nad dzieckiem lub osobą zależną w ramach projektu aktywizacji osób bezrobotnych. Kluczowym punktem jest wymóg, aby koszty opieki nie były sfinansowane z innych środków publicznych oraz konieczność złożenia odpowiednich dokumentów potwierdzających poniesione wydatki.

  • FESL Wniosek o zawarcie umowy o zorganizowanie stażu - obowiązuje od 01.06.2025 r:

    Załącznik dotyczy wniosku o zawarcie umowy o zorganizowanie stażu, obowiązującego od 1 czerwca 2025 roku, zawierającego szczegółowe informacje dotyczące organizatora i planowanego stażu. Kluczowym punktem dokumentu jest konieczność dostarczenia danych o organizatorze, stażystach oraz opis zadań i kwalifikacji, jakie będą nabywane w trakcie stażu.

  • FESL lista obecności - obowiązuje od 01.06.2025 r.:

    Załącznik przedstawia wzór listy obecności dla stażystów, który ma obowiązywać od 01.06.2025 r. Kluczowym punktem jest obowiązek organizatora przedłożenia listy obecności w terminie 5 dni po zakończeniu każdego miesiąca stażu oraz szczegółowe oznaczenia dla różnych typów nieobecności.

  • FESL Wniosek o udzielenie dni wolnych stażyście -obowiązuje od 01.06.2025 r.:

    Załącznik dotyczy wniosku stażysty o udzielenie dni wolnych. Kluczowym punktem jest potrzeba uzyskania zgody od organizatora na określoną liczbę dni wolnych w danym terminie.

  • FESL Formularz Sprawozdania ze stażu -obowiązuje od 01.06.2025 r.:

    Załącznik zawiera formularz sprawozdania z przebiegu stażu, który jest obowiązkowy do wypełnienia przez uczestnika stażu. Kluczowe elementy w sprawozdaniu to realizacja zadań zgodnych z programem stażu, nabyte umiejętności oraz wymagania dotyczące przedłożenia dokumentów w Powiatowym Urzędzie Pracy.

  • Formularz opinii ze stażu - FESL II:

    Załącznik to formularz opinii dotyczącej przebiegu stażu, mający na celu ocenę zrealizowanych zadań oraz nabytych umiejętności przez bezrobotnego. Kluczowym punktem jest konieczność przedstawienia szczegółowej analizy umiejętności praktycznych oraz cyfrowych w kontekście wymagań rynku pracy.

  • BAROMETR ZAWODÓW miasto Dąbrowa Górnicza 2025:

    Załącznik przedstawia prognozę zapotrzebowania na pracowników w Dąbrowie Górniczej na rok 2025, opartą na badaniach przeprowadzonych wśród ekspertów. Wskazuje na możliwość zmian w zapotrzebowaniu w niektórych zawodach ze względu na uwarunkowania rynkowe oraz uwzględnia wszystkie oceniane zawody w powiecie.

  • BAROMETR ZAWODÓW wojewodztwo sląskie 2025:

    Załącznik przedstawia prognozę zapotrzebowania na pracowników w województwie śląskim na rok 2025, z wyszczególnieniem zawodów i ich analizy. Kluczowy wniosek wskazuje, że sytuacja zawodowa może ulegać zmianom w zależności od uwarunkowań rynkowych, a wyniki są oparte na ocenach z co najmniej połowy powiatów.

  • Rama DigComp 2.2:

    Załącznik dotyczy Ram DigComp 2.2, które definiują kompetencje cyfrowe dla obywateli, w tym nowe przykłady wiedzy, umiejętności i postaw. Kluczowym punktem jest ukazanie ponad 250 nowoczesnych przykładów, które pomagają obywatelom angażować się w technologie cyfrowe oraz dostosować się do wyzwań związanych z nowymi technologiami, takimi jak sztuczna inteligencja.

  • Wykaz przykładowych zielonych umiejętności, opracowany przez Komisję Europejską w ramach klasyfikacji ESCO:

    Załącznik zawiera wykaz przykładowych zielonych umiejętności opracowanych przez Komisję Europejską w ramach klasyfikacji ESCO. Kluczowymi punktami są umiejętności związane z oszczędzaniem energii, zarządzaniem odpadami oraz promowaniem zrównoważonego rozwoju w różnych sektorach gospodarki.

  • Plakat projektu - FESL II (obowiązkowy format A3):

    Załącznik dotyczy projektu „Aktywizacja osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Dąbrowie Górniczej II”, który jest realizowany przez Powiatowy Urząd Pracy w Dąbrowie Górniczej. Projekt otrzymał dofinansowanie z Unii Europejskiej w wysokości 5 226 204,48 PLN.

  • Ankieta dla organizatora stażu FESL II:

    Załącznik to kwestionariusz ankiety mający na celu ocenę satysfakcji organizatorów staży z Urzędu Pracy w Dąbrowie Górniczej. Zawiera pytania dotyczące jakości i formy pomocy zorganizowanej dla stażystów oraz metryczkę dotyczącą przedsiębiorstw, co ma na celu zebranie informacji na temat doświadczeń organizatorów staży.

  • Ankieta po stażu dla osoby bezrobotnej FESL II:

    Załącznik zawiera kwestionariusz ankiety oceniającej doświadczenie stażu dla osób bezrobotnych, skupiający się na różnych aspektach takich jak satysfakcja, organizacja oraz przydatność stażu. Kluczowym punktem jest zbieranie opinii uczestników na temat jakości stażu oraz jego wpływu na rozwój zawodowy i adaptację do wykonywanych obowiązków.

  • Ankieta po stażu dla osób w wieku 30- FESL II:

    Załącznik to anonimowa ankieta dla uczestników stażu, którzy nie ukończyli 30 roku życia, mająca na celu ocenę różnych aspektów ich doświadczeniu stażowego. Kluczowym punktem jest możliwość oceny satysfakcji, organizacji oraz zgodności z programem stażu, co ma na celu zbieranie informacji zwrotnych w celu poprawy jakości staży.

  • Ankieta dla os. bezrobotnych po otrzymaniu dotacji FESL:

    Załącznik zawiera kwestionariusz anonimowej ankiety skierowanej do osób bezrobotnych, które otrzymały dotacje na rozpoczęcie działalności gospodarczej. Głównym celem ankiety jest zebranie informacji o zadowoleniu uczestników z procesu przyznawania środków oraz oceny jakości wsparcia udzielonego przez Powiatowy Urząd Pracy.

  • Regulamin zwrotu kosztów przejazdu FESL II - stara ustawa:

    Załącznik dotyczy regulaminu zwrotu kosztów przejazdu uczestników projektu „Aktywizacja osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Dąbrowie Górniczej II”, współfinansowanego przez Unię Europejską. Kluczową informacją jest, że uczestnicy mogą ubiegać się o zwrot kosztów przejazdu różnych środkami transportu, przy czym zwrot nie może przekroczyć najtańszego kosztu komunikacji publicznej na danej trasie.

  • Zal. 1 - Wniosek o zwrot kosztów przejazdu FESL II - stara ustawa:

    Załącznik jest wnioskiem o zwrot kosztów przejazdu dla uczestników projektu aktywizacji osób bezrobotnych w Dąbrowie Górniczej. Wniosek wymaga dołączenia dokumentów potwierdzających poniesione koszty transportu oraz akceptacji Regulaminu zwrotu kosztów.

  • Zal. 2 - Wniosek o zwrot kosztów własnym lub użyczonym środkiem transportu FESL II - stara ustawa:

    Załącznik jest formularzem wniosku o zwrot kosztów przejazdu dla uczestników projektu „Aktywizacja osób bezrobotnych” w Dąbrowie Górniczej. Kluczowym punktem jest konieczność dołączenia dokumentów potwierdzających poniesione koszty oraz zaznaczenie przyczyny ubiegania się o zwrot, jak np. brak dogodnych połączeń komunikacyjnych.

  • Zal. 3 - Zestawienie kosztów jednorazowych FESL II - stara ustawa:

    Załącznik zawiera zestawienie kosztów jednorazowych związanych z przejazdami uczestników projektu aktywizacji osób bezrobotnych. Kluczowym punktem jest instrukcja dotycząca dokumentacji wydatków na bilety, w tym zbierania paragonów oraz rejestrowania dat i kierunków przejazdów.

  • Ankieta wraz z Wnioskiem o dofinansowanie podjęcia działalności gospodarczej- obowiązuje od 4.09.2025 r.:

    Załącznik zawiera ankietę zgłoszeniową oraz wniosek o dofinansowanie podjęcia działalności gospodarczej dla osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Dąbrowie Górniczej. Kluczowe informacje dotyczą kryteriów kwalifikowalności uczestników projektu oraz warunków ubiegania się o dofinansowanie na działalność gospodarczą, przewidziane od 4 września 2025 r.

  • Regulamin przyznawania dofinansowania podjęcia działalności gospodarczej - obowiązuje od 4.09.2025 r:

    Załącznik dotyczy regulaminu przyznawania dofinansowania na podjęcie działalności gospodarczej w Dąbrowie Górniczej obowiązującego od 4.09.2025 r. Główne zasady przyznawania dofinansowania obejmują spełnienie określonych warunków przez wnioskodawców oraz zasady wydatkowania otrzymanych środków zgodnie z przeznaczeniem i regulacjami prawnymi.

  • Prezentacja - Jak poprawnie wypełnić wniosek o dofinansowanie podjęcia działaności gospodarczej:

    Załącznik dotyczy zasad wypełniania wniosku o dofinansowanie na podjęcie działalności gospodarczej w ramach projektu „Aktywizacja osób bezrobotnych” w Dąbrowie Górniczej. Kluczowe informacje obejmują terminy naboru, kwoty dotacji oraz szczegółowe wymagania dla osób aplikujących o wsparcie finansowe.

Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.

Pełny zestaw logotypów dla projektów realizowanych w programie Fundusze Europejskie dla Śląskiego 2021-2027: pierwszy od lewej to logotyp programu Fundusze Europejskie dla śląskiego, następnie flaga Polski, logotyp Unii Europejskiej z opisem dofinansowane przez Unię Europejską, po prawej herb województwa śląskiego

O projekcie

Tytuł projektu: Aktywizacja osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Dąbrowie Górniczej II

Podmiot realizujący projekt:  Powiatowy Urząd Pracy w Dąbrowie Górniczej

Okres realizacji: 1 stycznia 2025 r. – 31 grudnia 2026 r.

Źródło finansowania: Projekt współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w ramach programu regionalnego Fundusze Europejskie dla Śląskiego 2021-2027 - Priorytet FESL.05 Fundusze Europejskie dla rynku pracy, Działanie FESL.05.01 Aktywizacja zawodowa poprzez PUP

Łączna wartość projektu: 6 148 475,82 zł

Dofinansowanie z Unii Europejskiej: 5 226 204,48 zł

Dla kogo:

Projekt skierowany jest do 174 osób bezrobotnych (105 kobiet i 69 mężczyzn), zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Dąbrowie Górniczej,  w szczególności:

a) osób młodych (osoby w wieku 18-29 lat), w tym w szczególności: • osób z grupy NEET, • osób samotnie wychowujących dzieci, • osób opuszczających pieczę zastępczą, • osób pochodzenia migranckiego,

b) znajdujących się w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy, tj.: • kobiet, • osób wieku 50 lat i więcej, • osób z niepełnosprawnościami, •osób długotrwale bezrobotnych, • osób o niskich kwalifikacjach.

UWAGA! W projekcie mogą wziąć udział osoby, które w okresie od dnia rozpoczęcia udziału w projekcie do ostatniego dnia udziału w nim nie biorą i nie będę brały udziału w innych projektach z zakresu aktywizacji społeczno-zawodowej współfinansowanych ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus.

Cel projektu:

Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia 174 uczestników  i uczestniczek projektu w horyzoncie czasowym 2025-2026.

Na jakie wsparcie możesz liczyć?

  1. Staż  3 lub 6 miesięczny wraz ze wsparciem fakultatywnym w postaci zwrotu kosztów przejazdu czy refundacją kosztów opieki nad dzieckiem do 7 r.ż. lub dzieckiem niepełnosprawnym do 18 r.ż. lub osobą zależną,
  2.  Jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej,
  3. Pośrednictwo pracy i/lub poradnictwo zawodowe.

Szczegóły wsparcia (zadania, działania)

Ścieżka stażowa

1. Pośrednictwo pracy.

W jego ramach osobom uczestniczącym w projekcie przedstawimy propozycję stażu zgodną z ich kwalifikacjami i kompetencjami. Pośrednictwem pracy zostanie objętych 86 uczestników/uczestniczek projektu.

2. Poradnictwo zawodowe podnoszące kompetencje cyfrowe (wyłącznie dla osób do 30 r.ż.). Realizowane będzie w formie indywidualnej porady zawodowej przed finansową formą pomocy. Zostaną nim objęte osoby, u których zdiagnozowane zostaną takie potrzeby.  Wymiar czasowy i program zostanie dostosowany do ich potrzeb.

3. Staż 3 lub 6 miesięczny. 

Ta forma pomocy pozwoli osobom uczestniczącym w projekcie nabyć lub zaktualizować doświadczenie zawodowe oraz praktyczne kompetencje w miejscu pracy. W zależności od ich sytuacji zawodowej, w tym czasu pozostawania bez zatrudnienia, doświadczenia, kwalifikacji oraz stanowiska i programu stażu, staż będzie 3 lub 6 miesięczny, przy czym dla osób długotrwale bezrobotnych będzie realizowany w dłuższym wariancie.  Zostanie nim objętych 86 uczestników/uczestniczek projektu. Nabór będzie prowadzony w trybie ciągłym, zaplanowano, że w 2025 r. staż rozpocznie 50 os., a w 2026 r. 36 os.  Stanowiska stażowe będziemy dobierać w oparciu o zdiagnozowane oczekiwania zawodowe, wykształcenie i kwalifikacje uczestników/uczestniczek projektu bez stereotypów dotyczących płci. Preferowane będą wnioski o zorganizowanie stażu, które przyczyniać się będą do zdobycia przez stażystę umiejętności/kompetencji,  w szczególności: cyfrowych, niezbędnych do podjęcia pracy w sektorze zielonej gospodarki, istotnych dla regionalnych/lokalnych specjalizacji, związanych  z usługami zdrowotnymi i opiekuńczymi. Za okres odbywania stażu przysługiwać będzie stypendium stażowe. Dodatkowo przewidujemy zwrot koszyków przejazdu na staż oraz refundację kosztów opieki nad dzieckiem do 6 r.ż. lub dzieckiem niepełnosprawnym do 7 r.ż. lub osobą zależną.

4. Indywidualne poradnictwo zawodowe po stażu.

To dodatkowa forma pomocy adresowana do osób do 30 roku życia oraz osób długotrwale bezrobotnych, którym nie uda się podjąć zatrudnienia bezpośrednio po stażu. Udzielimy jej w formie indywidualnej porady zawodowej, w wymiarze średnio 1 godziny na osobę.  Dzięki temu wzmocnimy ich samoocenę, motywację do działania, pomożemy przygotować profesjonalne CV, podniesiemy umiejętności autoprezentacji i technik poszukiwania zatrudnienia, a dodatkowo zwiększymy świadomość zagadnień związanych z równością kobiet i mężczyzn na rynku pracy.

5. Trzymiesięczne pośrednictwo pracy po stażu.

To forma pomocy adresowana do wszystkich uczestników/uczestniczek ścieżki stażowej, którym nie uda się podjąć zatrudnienia bezpośrednio po stażu. W jej ramach będziemy proponować oferty pracy uwzględniające kwalifikacje oraz oczekiwania zawodowe uczestników/uczestniczek sprofilowane w ramach IPD. Pośrednictwo pracy będzie realizowane przez 3 miesiące od daty zakończenia stażu, a w przypadku osób do 30 r.ż. i/lub długotrwale bezrobotnych, które po stażu zostaną objęte poradnictwem zawodowym, przez 3 miesiące od daty tego poradnictwa.

Ścieżka dotacyjna

1. Poradnictwo zawodowe w formie informacji zawodowej o warunkach podejmowania działalności gospodarczej.

Jest to pierwsza forma wsparcia w ramach ścieżki dotacyjnej, którą zaplanowaliśmy dla osób zainteresowanych rozpoczęciem własnej działalności gospodarczej. Poradnictwo zawodowe udzielane będzie w formie indywidualnej informacji  o warunkach podejmowania działalności gospodarczej, dzięki czemu uczestnik/uczestniczka uzyska wiedzę m.in. o procedurach postępowania przy podejmowaniu działalności gospodarczej i wzorach dokumentów obowiązujących przy jej rejestracji, nadaniu numeru REGON, zgłoszeniu do ZUS czy założeniu rachunku bankowego. Działanie będzie realizowane dla 88 uczestników/uczestniczek projektu. Realizacja tej formy wyposaży osoby uczestniczące w projekcie w praktyczną wiedzę i wskazówki jak radzić sobie w nowej sytuacji, związanej z prowadzeniem własnej działalności gospodarczej.

2. Poradnictwo zawodowe podnoszące kompetencje cyfrowe (wyłącznie dla osób do 30 r.ż.). Realizowane będzie w formie indywidualnej porady zawodowej. Realizowane będzie w formie indywidualnej porady zawodowej przed finansową formą pomocy. Zostaną nim objęte osoby, u których zdiagnozowane zostaną takie potrzeby.  Wymiar czasowy i program zostanie dostosowany do ich potrzeb.

3. Dofinansowanie kosztów podjęcia działalności gospodarczej.

Odpowiedzią na potrzeby związane z urzeczywistnieniem pomysłu na własny biznes, w sytuacji braku  wystarczających środków na ten cel jest wsparcie w postaci jednorazowych środków na podjęcie działalności gospodarczej w wysokości
48 880 zł. Zaplanowaliśmy dotacje dla 88 osób uczestniczących w projekcie. Planujemy, że działanie będzie realizowane w ramach 4 naborów:

- 2 naborów w roku 2025 (w okresie IV-V 2025 r. dla 22 osób, VIII-IX 2025 r. dla 24 osób). Łącznie dla 46 osób,

- 2 naborów w roku 2026 (w okresie IV-V 2026 r. dla 20 osób, VIII-IX 2026 r. dla 22 osób). Łącznie dla 42 osób.

Z czym musisz się zapoznać?

Musisz zapoznać się z Zasadami rekrutacji do projektu „Aktywizacja osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Dąbrowie Górniczej II” współfinansowanego przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Fundusz Społecznego Plus w ramach regionalnego programu Fundusze Europejskie dla Śląskiego 2021-2027.

Jak wziąć udział i jakie dokumenty musisz złożyć?

Jeśli chcesz wziąć udział w ścieżce stażowej zgłoś chęć udziału w stażu u swojego doradcy klienta. Wypełnisz u niego Ankietę zgłoszeniową do projektu. Przyjmowanie ankiet odbywać się będzie w sposób ciągły do wyczerpania limitu miejsc w projekcie.

Jeśli jesteś zainteresowany udziałem w ścieżce dotacyjnej poczekaj na ogłoszenie naboru Wniosków o dofinasowanie kosztów podjęcia działalności gospodarczej. We wskazanym w ogłoszeniu terminie złóż Wniosek o dofinansowanie kosztów podjęcia działalności gospodarczej.

Kiedy możesz się zgłosić do projektu?

Ścieżka stażowa

Nabór uczestników/uczestniczek trwa od 10.02.2025 r. do wyczerpania liczby wolnych miejsc w projekcie. W 2025 r. staż rozpocznie 50 osób, a w 2026 r. 36 osób. 

Ścieżka dotacyjna

Termin naboru uczestników/uczestniczek:

- nabór pierwszy w 2025 r. w okresie IV-V dla 22 osób,

- nabór drugi w 2025 r. w okresie VIII-IX dla 24 osób.

- nabór pierwszy w 2026 r. w okresie IV-V dla 20 osób,

- nabór drugi w 2026 r. w okresie VIII-IX 2026 r. dla 22 osób.

Dane kontaktowe:

Szczegółowe informacje o projekcie uzyskasz:

- u swojego doradcy klienta w pokojach nr 1, 2, 3, 4, 8, 20, 30 lub

- pod numerami tel. 32 262 37 39 lub 32 262 29 39

Najważniejsze rezultaty:

Planujemy, że w wyniku realizacji projektu minimum 118 uczestników/uczestniczek projektu (71 kobiet i 47 mężczyzn) podejmie zatrudnienie lub założy własną firmę, minimum 21 osób (11 kobiet i 10 mężczyzn) uzyska kwalifikacje po opuszczeniu programu, w tym cyfrowe. Dodatkowo dzięki udziałowi w projekcie 36 osób otrzyma wsparcie w zakresie umiejętności cyfrowych, a 18 uczestników/uczestniczek w zakresie umiejętności zielonych.

Priorytety wsparcia:

Wsparcie ze środków unijnych w ramach regionalnego programu Fundusze Europejskie dla Śląskiego 2021-2027 powinno koncentrować się na czterech obszarach:

  • umiejętnościach lub kompetencjach cyfrowych[1],
  • umiejętnościach niezbędnych do podjęcia pracy w sektorze zielonej gospodarki[2],
  • umiejętnościach niezbędnych z punktu widzenia regionalnych/lokalnych specjalizacji[3],
  • umiejętnościach niezbędnych w zawodach związanych z usługami zdrowotnymi i opiekuńczymi.

W związku z powyższym rozpatrując wniosek o zorganizowanie stażu będziemy uwzględniać pozytywny wpływ stażu, na rozwój i doskonalenie umiejętności osoby bezrobotnej skierowanej na staż w powyższych obszarach. Oceniając natomiast wniosek o dofinansowanie kosztów podjęcia działalności gospodarczej będziemy premiować pozytywny jej wpływ, na rozwój i doskonalenie umiejętności przyszłego przedsiębiorcy w powyższych obszarach.

Informacje o projekcie znajdziesz także na facebook.com/pupdg/.

#FunduszeEuropejskie, #FunduszeUE

Zapraszamy do udziału w projekcie!

Aktualnie trwające nabory:

- brak

Zakończone nabory: 

- zakończono nabór na staże w 2025 r.

- zakończono nabór na dotacje w 2025 r.

 

[1] Umiejętności lub kompetencji cyfrowe – harmonijna kompozycja wiedzy, umiejętności i postaw umożliwiających życie, uczenie się i pracę w społeczeństwie cyfrowym, tj. społeczeństwie wykorzystującym w życiu codziennym i pracy technologie cyfrowe. Kompetencje cyfrowe określono w Ramie DigComp.

[2] Umiejętności zielone - umiejętności o charakterze zawodowym lub ogólnym, niezbędne do pracy
w sektorze zielonej gospodarki, czyli takiej, która jest oparta na odnawialnych źródłach energii, nowoczesnych technologiach ukierunkowanych na niskoemisyjność i zasobooszczędność, a także na zarządzaniu środowiskowym w przedsiębiorstwach. 

[3] Umiejętności niezbędne z punktu widzenia regionalnych/lokalnych specjalizacji - należy przez to rozumieć umiejętności w zawodach deficytowych wskazanych w aktualnym Barometrze zawodów dla Dąbrowy Górniczej lub dla województwa śląskiego.

Załączniki

Informacje o publikacji dokumentu