Projekt - Powiatowy Urząd Pracy w Dąbrowie Tarnowskiej

Powiatowy Urząd Pracy w Dąbrowie Tarnowskiej w okresie od dnia 01.01.2021 roku do dnia  31.12.2022 roku będzie realizował projekt Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w powiecie dąbrowskim (VI) „Młodzi i Aktywni" w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020 współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego, Oś I Rynek pracy otwarty dla wszystkich, Działanie 1.1 Wsparcie osób młodych pozostających bez pracy na regionalnym rynku pracy-projekty pozakonkursowe, Poddziałanie 1.1.1 Wsparcie udzielane z Europejskiego Funduszu Społecznego.

Okres realizacji projektu: 01.01.2021 roku -31.12.2022 roku
Budżet projektu: 5 515 680,26 zł

Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób młodych poniżej 30 roku życia pozostających bez pracy w powiecie dąbrowskim. Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia przez osoby zarejestrowane w Powiatowym Urzędzie Pracy.
W ramach projektu wsparciem objęte zostaną osoby w wieku 18-29 lat zarejestrowane w PUP  jako osoby bezrobotne, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu (tzw. młodzież NEET), zgodnie z definicją osoby z kategorii NEET przyjętą w programie PO WER na lata 2014-2020 tj. osoby długotrwale bezrobotne, osoby o niskich kwalifikacjach, a także osoby niepełnosprawne zamieszkujące teren powiatu dąbrowskiego.

Do uczestnictwa w projekcie, spośród wyżej wymienionej grupy, będą kierowane przede wszystkim:

• osoby długotrwale bezrobotne,
• osoby niepełnosprawne,
• osoby o niskich kwalifikacjach zawodowych.Osoby bezrobotne w ramach projektu zostaną objęte kompleksowym i indywidualnym pośrednictwem pracy w zakresie doboru oferty pracy zgodnie z kwalifikacjami i  kompetencjami oraz poradnictwem zawodowym w zakresie planowania rozwoju kariery zawodowej, w tym podnoszenia lub uzupełniania kompetencji i kwalifikacji zawodowych.

W ramach projektu tut. Urząd będzie realizował następujące formy aktywizacji:

• staż-nabywanie praktycznych umiejętności do wykonywania danego zawodu-planowana liczba uczestników: 166,
• prace interwencyjne-wsparcie zatrudnienia osoby młodej u pracodawcy stanowiące zachętę do zatrudnienia-planowana liczba uczestników: 80,
• bony szkoleniowe-planowana liczba uczestników: 60.
• bony na zasiedlenie-wsparcie mobilności geograficznej dla osób, u których zidentyfikowano problem ze znalezieniem pracy w miejscu zamieszkania-planowana liczba uczestników: 70,
• jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej-wsparcie osób młodych w założeniu i prowadzeniu poprzez udzielenie bezzwrotnej dotacji-planowana liczba uczestników: 40,
• doposażenie stanowiska pracy-utworzenie nowego miejsca pracy daje zatrudnienie w dłuższej perspektywie-50
• inne-16

Planowana liczba uczestników 482 osoby.

Rekrutacja uczestników do projektu odbędzie się w okresie 01.01.2021 roku-31.12.2022 roku (lub do wyczerpania planowanej liczby uczestników).

Wszystkie zainteresowane osoby prosimy o kontakt:
Staże: Magdalena Szymańska-Burzec – tel. 14 642-24-78 wew. 114, pokój 14
Środki na podjęcie działalności gospodarczej: Łukasz Smolicha  – tel. 14 642-24-78 wew. 110, pokój 10
Doposażenie stanowiska pracy: Barbara Jasnosz  – tel. 14 642-24-78 wew. 110, pokój 10
Prace interwencyjne: Barbara Wardzała  – tel. 14 642-24-78 wew. 115, pokój 15

Informacje na temat wydawania bonów szkoleniowych oraz bonów na zasiedlenie, osoby bezrobotne mogą uzyskać u swojego doradcy klienta.