Ogłoszenie naboru wniosków na bon na zasiedlenie oraz na bon szkoleniowy do 30 roku życia - Powiatowy Urząd Pracy w Lidzbarku Warmińskim

Powiatowy Urząd Pracy w Lidzbarku Warmińskim ogłasza nabór wniosków w trybie konkursowym na:

przyznanie bonu na zasiedlenie dla osoby bezrobotnej do 30 roku życia,
przyznanie bonu szkoleniowego dla osoby bezrobotnej do 30 roku życia.

Powiatowy Urząd Pracy w Lidzbarku Warmińskim w 2025 roku będzie realizował ww. formy aktywizacji zgodnie z uchwałą nr 7/2024 Powiatowej Rady Rynku Pracy
z dnia 30 grudnia 2024 r.
Ze względu na posiadanie środków finansowych przeznaczonych na realizację ww. form wsparcia w ramach:

Funduszu Pracy,
EFS+ („Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w powiecie lidzbarskim (III)" – program regionalny Fundusze Europejskie dla Warmii i Mazur 2021 – 2027 (FEWiM),

Powiatowy Urząd Pracy zastrzega sobie prawo samodzielnego kwalifikowania pozytywnie rozpatrzonych wniosków na jedno z ww. źródeł finansowania
w ramach posiadanego limitu.

Osoba bezrobotna ubiegająca o bon szkoleniowy lub o bon na zasiedlenie przed rozpatrzeniem wniosku, powinna zgłosić się do PUP celem oceny posiadanych kompetencji cyfrowych. Warunkiem otrzymania wsparcia jest uzyskanie wyniku dobrego lub bardzo dobrego. W przypadku konieczności uzupełnienia posiadanych kompetencji cyfrowych osoba bezrobotna zobowiązana jest do uczestnictwa w poradzie zawodowej/szkoleniu.
Informacje o zasadach rozpatrywania wniosków w trybie konkursowym:

1. INFORMACJE PODSTAWOWE:
1.1	Termin składania i przyjmowania wniosków:	Wnioski będą przyjmowane od 13 stycznia 2025 r. w trybie ciągłym do odwołania, tj. do zamknięcia/wstrzymania naboru wniosków
1.2	Terminy rozpatrywania wniosków:	Wnioski będą rozpatrywane w terminie do 30 dni od dnia złożenia kompletnego wniosku.
1.3	Miejsce składania wniosków:	Wnioski można składać bezpośrednio w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy w Lidzbarku Warmińskim przy ul. Dębowej 8 lub w siedzibie Punktu Filialnego w Ornecie przy ul. Dworcowej 4 w godzinach 7:00 – 15:00.
1.4	Sposób składania wniosków:	Wnioski można składać osobiście lub za pośrednictwem kuriera lub poczty tradycyjnej bądź elektronicznej (w przypadku wniosków doręczonych drogą korespondencyjną liczy się data wpływu wniosku do Urzędu). Uwaga! Złożenie wniosku nie jest równoznaczne z przyznaniem bonu.
1.5	Wzory wniosków:	Wnioski należy składać na obowiązującym w urzędzie formularzu dostępnym na stronie internetowej: lidzbarkwarminski.praca.gov.pl. Linki do wniosku o przyznanie: bonu na zasiedlenie dla osoby bezrobotnej do 30 roku życia bonu szkoleniowego dla osoby bezrobotnej do 30 roku życia
INFORMACJE SZCZEGÓŁOWE:
2.1	Bon na zasiedlenie dla osoby bezrobotnej do 30 roku życia:	Osoba bezrobotna zainteresowana otrzymaniem bonu na zasiedlenie i podjęciem zatrudnienia lub podjęciem działalności gospodarczej poza miejscem dotychczasowego zamieszkania składa na odpowiednim druku wniosek o przyznanie bonu na zasiedlenie dla osoby bezrobotnej do 30 roku życia do tutejszego PUP. Osoba bezrobotna, która otrzymała bon na zasiedlenie musi podjąć zatrudnienie, inną pracę zarobkową lub podjąć działalność gospodarczą w terminie 30 dni od dnia otrzymania bonu. W 2025 roku w ramach bonu na zasiedlenie może być przyznana kwota do wysokości 200% przeciętnego wynagrodzenia obowiązującego w dniu przyznania bonu na zasiedlenie. Przeciętne wynagrodzenie - oznacza to przeciętne wynagrodzenie w poprzednim kwartale, od pierwszego dnia następnego miesiąca po ogłoszeniu przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego w Dzienniku Urzędowym Rzeczypospolitej Polskiej "Monitor Polski", na podstawie art. 20 pkt 2 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. Zawarcie umowy z Urzędem musi nastąpić w terminie do 30 dni od dnia otrzymania przez bezrobotnego pisma o pozytywnym rozpatrzeniu wniosku (z zastrzeżeniem, że Urząd może skrócić ww. okres, z uwagi na konieczność zawarcia wszystkich umów oraz wydatkowania środków do końca roku kalendarzowego). Więcej informacji w Regulaminie. UWAGA! Przed zawarciem umowy w zakresie bonu na zasiedlenie dla osoby bezrobotnej podejmującej zatrudnienie, inną pracę zarobkową lub podejmującej działalność gospodarczą niezbędnym jest przyjęcie przez PUP należytego zabezpieczenia umowy, tj. poręczenia cywilnego/ weksla z poręczeniem wekslowym/ gwarancji bankowej/blokady rachunku bankowego.
2.1	Dokumenty do pobrania:	Wniosek o przyznanie bonu na zasiedlenie dla osoby bezrobotnej do 30 roku życia Karta oceny doradcy klienta wniosku o przyznanie bonu na zasiedlenie dla osoby bezrobotnej do 30 roku życia Zasady dotyczące zabezpieczenia zwrotu przyznanych bezrobotnemu jednorazowo środków na podjęcie działalności gospodarczej, zwrotu refundacji pracodawcy kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego oraz zwrotu środków przyznanych bezrobotnemu w ramach bonu na zasiedlenie
2.2	Bon szkoleniowy dla osoby bezrobotnej do 30 roku życia:	W ramach bonu szkoleniowego mogą być sfinansowane koszty szkolenia do wysokości 100% przeciętnego wynagrodzenia obowiązującego w dniu przyznania bonu szkoleniowego. Przeciętne wynagrodzenie - oznacza to przeciętne wynagrodzenie w poprzednim kwartale, od pierwszego dnia następnego miesiąca po ogłoszeniu przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego w Dzienniku Urzędowym Rzeczypospolitej Polskiej "Monitor Polski", na podstawie art. 20 pkt 2 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. Osoba bezrobotna zainteresowana odbyciem szkolenia w ramach bonu szkoleniowego składa na odpowiednim druku wniosek o przyznanie bonu szkoleniowego dla osoby bezrobotnej do 30 roku życia do tutejszego PUP wraz z uprawdopodobnieniem podjęcia zatrudnienia, innej pracy zarobkowej (w szczególności poprzez deklarację pracodawcy o zatrudnieniu osoby bezrobotnej po ukończonym szkoleniu) lub podjęcia działalności gospodarczej. Osoba bezrobotna, której wniosek zostanie rozpatrzony pozytywnie, otrzyma bon szkoleniowy z określonym terminem ważności, w trakcie którego będzie zobowiązana do znalezienia instytucji szkoleniowej (posiadającej wpis do Rejestru Instytucji Szkoleniowych), która przeprowadzi wskazane przez osobę bezrobotną szkolenie. Więcej informacji w Regulaminie.
2.2	Dokumenty do pobrania:	Wniosek o przyznanie bonu szkoleniowego dla osoby bezrobotnej do 30 roku życia Karta oceny doradcy klienta wniosku o przyznanie bonu szkoleniowego dla osoby bezrobotnej do 30 roku życia
*3. OCENA WNIOSKÓW:** * Zasady i kryteria dotyczące oceny wniosków zawarte są w Regulaminie Powiatowego Urzędu Pracy w Lidzbarku Warmińskim w sprawie szczegółowych zasad przyznawania bonów dla osób bezrobotnych do 30 roku życia dostępnym w siedzibie PUP oraz na stronie internetowej urzędu, tj. lidzbarkwarminski.praca.gov.pl Regulamin do pobrania
3.1	Ogólne zasady oceny wniosków:	Wnioski będą rozpatrywane zgodnie z kolejnością ich wpływu, w terminie do 30 dni od dnia złożenia kompletnego wniosku. Wnioski niekompletne będą mogły zostać jednorazowo uzupełnione, bądź skorygowane, po uprzednim powiadomieniu Wnioskodawcy przez Urząd. W przypadku braku uzupełnienia lub skorygowania wniosku w wyznaczonym przez urząd terminie, wniosek zostanie rozpatrzony negatywnie. Ocena wniosków będzie dokonywana w oparciu o obowiązujące kryteria karty oceny doradcy klienta wniosku o przyznanie bonu. Wnioskodawca zostanie pisemnie poinformowany o sposobie rozpatrzenia złożonego wniosku i terminie ważności bonu.
4. INNE WAŻNE INFORMACJE:
Środki odwoławcze:		Wnioskodawcy nie przysługuje prawo odwołania od negatywnie rozpatrzonego wniosku.
Dodatkowe informacje można uzyskać w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy w Lidzbarku Warmińskim przy ul. Dębowej 8 pod nr tel.: - bon na zasiedlenie Iwona Bogdanowicz tel. (89) 524-98-23, pok.12 c, - bon szkoleniowy Anna Zawada- Żarska tel. (89) 524-98-40, pok. 13. lub w Punkcie Filialnym Powiatowego Urzędu Pracy w Lidzbarku Warmińskim przy ulicy Dworcowej 4 w Ornecie, pod nr tel. (89) 524 –98-51