ZADANIA REALIZOWANE Z BUDŻETU PAŃSTWA LUB Z PAŃSTWOWYCH FUNDUSZY CELOWYCH
Realizując obowiązek wynikający z Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7 maja 2021 roku w sprawie określenia działań informacyjnych podejmowanych przez podmioty realizujące zadania finansowane lub dofinansowane z budżetu państwa lub z państwowych funduszy celowych, Powiatowy Urząd Pracy w Dąbrowie Tarnowskiej zamieszcza informacje dot. realizowanych zadań:
Program na rzecz promocji zatrudnienia, łagodzenia skutków bezrobocia i aktywizacji zawodowej
Okres realizacji: 01.01.2021 roku – 31.12.2021 roku
Całkowita wartość: 4 138 663,98 zł, w tym:
-finansowanie z państwowego funduszu celowego (Fundusz Pracy): 4 138 663,98 zł
W ramach otrzymanych środków Urząd realizuje zadania w zakresie aktywizacji i podtrzymywania zdolności pracy osób bezrobotnych. Finansowane są usługi i instrumenty rynku pracy wskazane w Ustawie z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. 2021 poz. 1100, z późn. zm.) m. in.: szkolenia, staże, zatrudnienie subsydiowane, bony zasiedleniowe, dotacje na podjęcie działalności gospodarczej, refundacje kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy, prace społecznie użyteczne.
Krajowy Fundusz Szkoleniowy
Okres realizacji: 01.01.2021 roku-31.12.2021 roku
-finansowani ze środków KFS (tzw. „pula Ministra"): 262 000,00 zł
Krajowy Fundusz Szkoleniowy jest częścią Funduszu Pracy (państwowego funduszu celowego) przeznaczoną na wsparcie kształcenia ustawicznego podejmowanego
z inicjatywy lub za zgodą pracodawcy.
KFS adresowany jest zarówno do pracowników jaki pracodawców, którzy chcieliby skorzystać z różnych form kształcenia ustawicznego.
Celem KFS jest zapobieganie utracie zatrudnienia przez osoby pracujące z powodu kompetencji nieadekwatnych do wymagań dynamicznie zmieniającej się gospodarki.
Program aktywizacji zawodowej bezrobotnych w regionach wysokiego bezrobocia
Okres realizacji 01.09.2021 roku-31.03.2022 roku
-finansowanie z państwowego funduszu celowego (Fundusz Pracy): 1 500 000,00 zł
Wsparcie na rzecz promocji zatrudnienia, łagodzenia skutków bezrobocia i aktywizacji zawodowej bezrobotnych przez powiatowe urzędy pracy
w regionach wysokiego bezrobocia.
Program aktywizacji zawodowej bezrobotnych zamieszkujących na wsi
Okres realizacji 01.09.2021 roku-31.03.2022 roku
-finansowanie z państwowego funduszu celowego (Fundusz Pracy): 1 427 200,00 zł
Wsparcie na rzecz promocji zatrudnienia, łagodzenia skutków bezrobocia i aktywizacji zawodowej bezrobotnych przez powiatowe urzędy pracy bezrobotnych zamieszkujących tereny wiejskie.
Małopolski Program Regionalny Konserwator
Okres realizacji 01.01.2021 roku-31.12.2022 roku
-finansowanie z państwowego funduszu celowego (Fundusz Pracy): 345 000,00 zł
W programie „Konserwator" pomoc otrzymują osoby bezrobotne z grupy znajdujących się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy (głownie kobiety i osoby długotrwale bezrobotne). W ramach otrzymanych środków finansowane są staże oraz roboty publiczne w instytucjach związanych z ochroną tradycji kulturowej, zachowaniem i rewitalizacją substancji zabytkowej oraz ochroną krajobrazu kulturowego na terenie województwa małopolskiego.
Małopolski Program Regionalny Firma +1
Okres realizacji 01.01.2021 roku-31.12.2022 roku
-finansowanie z państwowego funduszu celowego (Fundusz Pracy): 390 000,00 zł
Firma +1 jest programem, w którym pomoc w zatrudnieniu pracownika otrzymują mikro i mali przedsiębiorcy oraz osoby samozatrudnione – tym samym program ten stanowi odpowiedź na potrzeby dwóch grup, z jednej strony wspiera osoby bezrobotne w procesie aktywizacji zawodowej, z drugiej jest narzędziem, dzięki któremu małe lokalne firmy zdobędą często pierwszych pracowników. W ramach otrzymanych środków finansowane są prace interwencyjne oraz koszty wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy.
Małopolski Program Regionalny Bumerang-powrót na rynek pracy
Okres realizacji 01.01.2021 roku-31.12.2022 roku
-finansowanie z państwowego funduszu celowego (Fundusz Pracy): 405 000,00 zł
Bumerang-powrót na rynek pracy jest programem zainicjowanym z uwagi na szczególną sytuację na rynku pracy spowodowaną epidemią COVID-19 i ograniczeniami w funkcjonowaniu przedsiębiorstw i instytucji. Wsparciem objęto osoby, które utraciły pracę z przyczyn leżących po stronie zakładu pracy, w szczególności osoby młode i do 30 r.ż. oraz absolwentów. W ramach otrzymanych środków finansowane są staże, jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej oraz koszty wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy.
Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w powiecie dąbrowskim (VI) Młodzi i Aktywni
Okres realizacji projektu: 01.01.2021 roku-31.12.2022 roku
-dofinansowanie ze środków państwowego funduszu celowego (Fundusz Pracy): 933 500,80 zł
-dofinansowanie ze środków wspólnotowych (Europejski Fundusz Społeczny): 5 004 799,46 zł
Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób młodych poniżej 30 roku życia pozostających bez pracy w powiecie dąbrowskim. Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia przez osoby zarejestrowane w Powiatowym Urzędzie Pracy.
W ramach projektu wsparciem objęte zostaną osoby w wieku 18-29 lat zarejestrowane w PUP jako osoby bezrobotne, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu (tzw. młodzież NEET), zgodnie z definicją osoby z kategorii NEET przyjętą w programie PO WER na lata 2014-2020 tj. osoby długotrwale bezrobotne, osoby o niskich kwalifikacjach, a także osoby niepełnosprawne zamieszkujące teren powiatu dąbrowskiego.
Do uczestnictwa w projekcie, spośród wyżej wymienionej grupy, będą kierowane przede wszystkim: osoby długotrwale bezrobotne, osoby niepełnosprawne, osoby o niskich kwalifikacjach zawodowych.
Osoby bezrobotne w ramach projektu zostaną objęte kompleksowym i indywidualnym pośrednictwem pracy w zakresie doboru oferty pracy zgodnie z kwalifikacjami i kompetencjami oraz poradnictwem zawodowym w zakresie planowania rozwoju kariery zawodowej, w tym podnoszenia lub uzupełniania kompetencji i kwalifikacji zawodowych.
W ramach projektu tut. Urząd będzie realizował następujące formy aktywizacji: staż, prace interwencyjne, bony szkoleniowe, bony na zasiedlenie , jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej, doposażenie stanowiska pracy, inne.
Planowana liczba uczestników 482 osoby.
Po zakończeniu udziału w (zadaniu) projekcie: co najmniej 44% osób w najtrudniejszej sytuacji (osoby z niepełnosprawnościami, osoby długotrwale bezrobotne, osoby z niskimi kwalifikacjami (do poziomu ISCED 3), imigranci, reemigranci) podejmie pracę oraz co najmniej 59,5% pozostałych osób nienależących do ww. grup podejmie pracę.
Rekrutacja uczestników do projektu odbędzie się w okresie 01.01.2021 roku -31.12.2022 roku (lub do wyczerpania planowanej liczby uczestników).
Aktywizacja osób w wieku 30 lat i więcej pozostających bez pracy w powiecie dąbrowskim (VII) Szybki Start
Okres realizacji projektu: 01.01.2021 roku-31.12.2022 roku
-dofinansowanie ze środków państwowego funduszu celowego (Fundusz Pracy): 596 712,66 zł
-dofinansowanie ze środków wspólnotowych (Europejski Fundusz Społeczny): 3 381 371,71 zł
Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób w wieku 30 lat i więcej, pozostających bez pracy w powiecie dąbrowskim zarejestrowanych w powiatowym urzędzie, należące co najmniej do jednej z poniższych grup: osoby powyżej 50 roku życia, osoby o niskich kwalifikacjach, osoby długotrwale bezrobotne, osoby z niepełnosprawnościami, kobiety.
Każdy uczestnik projektu skorzysta z co najmniej 3 form wsparcia dobranych indywidualnie dla każdego uczestnika (wynikające z IPD), w tym obligatoryjnie co najmniej poradnictwo zawodowe lub pośrednictwo pracy.
W ramach projektu planuję się realizację: staży, prac interwencyjnych, szkoleń zawodowych, jednorazowych środków na rozpoczęcie działalności gospodarczej, refundacja kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy.
Rekrutacja do uczestnictwa w projekcie będzie trwać do wyczerpania środków finansowych, zaplanowanych na poszczególne formy wsparcia.
Praca Wsparcie Możliwości
Okres realizacji projektu: 01.07.2021 roku - 30.06.2023 roku
Całkowita wartość projektu: 2 757 043,10 zł, w tym:
-dofinansowanie ze środków państwowego funduszu celowego (Fundusz Pracy): 413 556,47 zł
-dofinansowanie ze środków wspólnotowych (Europejski Fundusz Społeczny): 2 343 486,63 zł
Głównym założeniem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób w wieku 30 lat i więcej, znajdujących się w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy tj. osoby powyżej 50 roku życia, osoby długotrwale bezrobotne, osoby z niepełnosprawnościami, osoby o niskich kwalifikacjach i kobiety pozostające bez pracy w powiecie dąbrowskim. W ramach projektu każdemu uczestnikowi zostanie opracowany lub zmodyfikowany Indywidualny Plan Działania, a w nim zaplanowane wsparcie wynikające z założeń projektu, czyli pomoc w uzyskaniu odpowiedniego zatrudnienia poprzez usługę pośrednictwa pracy, subsydiowane zatrudnienie w ramach prac interwencyjnych na pełny lub ½ etatu, poradnictwo zawodowe w zależności od potrzeb klienta.
Rekrutacja uczestników do projektu odbędzie się w okresie 01.07.2021 roku - 30.06.2023 roku (lub do wyczerpania planowanej liczby uczestników).
Projekt pilotażowy Mapa Nowych Możliwości realizowany na podstawie umowy z Ministerstwem Rodziny i Polityki Społecznej w ramach projektu „Stabilna praca – silna rodzina" w latach 2022-2023. Projekt pilotażowy został ogłoszony i jest finansowany przez Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej.
Okres realizacji: 01.02.2022 roku – 31.12.2023 roku
Całkowita wartość: 1 793 000,00 zł, w tym:
-finansowanie z państwowego funduszu celowego (Fundusz Pracy): 1 793 000,00 zł
Celem projektu jest wypracowanie, przetestowanie nowoczesnych modeli wsparcia skierowanych do osób posiadających status „poszukujący pracy" i pracodawców działających na terenie powiatu dąbrowskiego zagrożonego trwałą marginalizacją oraz rozwój, wzmocnienie konkurencyjności i trwałości mikroprzedsiębiorstw zatrudniających pracowników.
W ramach projektu wsparciem zaplanowano objęcie 100 uczestników, w tym: 50 mikroprzedsiębiorców zatrudniających co najmniej 1 pracownika, których miejsce prowadzenia działalności gospodarczej znajduje się na terenie powiatu dąbrowskiego i 50 osób zarejestrowanych w ewidencji tutejszego Urzędu posiadających status „poszukujący pracy".
Pierwszeństwo uczestnictwa w projekcie spośród mikroprzedsiębiorców mają podmioty, które zatrudniają pracowników w formie pracy zdalnej, kobiety powracające do pracy po urodzeniu dziecka, urlopie macierzyńskim lub wychowawczym, okresie bierności zawodowej związanej z wychowaniem dzieci a także zatrudniają pracowników zamieszkujących tereny zagrożone trwałą marginalizacją (gminy: Bolesław, Gręboszów, Olesno, Mędrzechów, Radgoszcz, Szczucin). Natomiast, spośród osób posiadających status „poszukujący pracy" pierwszeństwo mają osoby, które są wyłączone z rynku pracy z powodu opieki nad dziećmi/osobami zależnymi oraz seniorami, kobiety powracające na rynek pracy po urodzeniu dziecka, urlopie macierzyńskim lub wychowawczym, okresie bierności zawodowej związanej z wychowywaniem dzieci, a także osoby zamieszkujące na terenach powiatu dąbrowskiego zagrożonych trwałą marginalizacją.
Projekt oferuje następujące formy wsparcia: pośrednictwo pracy, wsparcie doradcy zawodowego, szkolenie, staż zawodowy, dotacja jednorazowa na rozwój firmy.
Szczegółowe informacje dotyczące projektu pilotażowego dostępne są w zakładce aktualności.
