Zadania realizowane z budżetu państwa lub z państwowych funduszy celowych
Realizując obowiązek wynikający z Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7 maja 2021 roku w sprawie określenia działań informacyjnych podejmowanych przez podmioty realizujące zadania finansowane lub dofinansowane z budżetu państwa lub z państwowych funduszy celowych, Powiatowy Urząd Pracy w Dąbrowie Tarnowskiej zamieszcza informacje dot. realizowanych zadań:
Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych powiatu dąbrowskiego (II)
Projekt niekonkurencyjny powiatowego urzędu pracy w ramach Priorytetu 6. Fundusze europejskie dla rynku pracy, edukacji i włączenia społecznego programu Fundusze Europejskie dla Małopolski 2021 – 2027: Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych powiatu dąbrowskiego (II).
- Okres realizacji projektu: 01.01.2024 roku - 30.06.2025 roku
- Data podpisania umowy o dofinansowanie projektu: 12.03.2024 r.
- Całkowita wartość projektu (dofinansowanie): 2619736,92 zł
-współfinansowanie ze środków budżetu państwa (Fundusz Pracy): 392960,54 zł
-finansowanie ze środków Unii Europejskiej (Europejski Fundusz Społeczny): 2226776,38 zł
Celem projektu jest aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych zarejestrowanych w PUP Dąbrowa Tarnowska, w szczególność osób długotrwale bezrobotnych, z niepełnosprawnościami, w wieku 50 lat i więcej, młodych w wieku 18-29 lat (szczególnie należące do grupy NEET), kobiet, migrantów.
Uczestnikami projektu będą osoby bezrobotne, w szczególności długotrwale bezrobotne, osoby z niepełnosprawnościami, osoby w wieku 50 lat i więcej, osoby młode w wieku 18-29 lat (szczególnie należące do grupy NEET), kobiety. Projektem objęci będą również migranci, w tym z Ukrainy. Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia lub samozatrudnienia przez 60% uczestników, uzyskanie kwalifikacji przez co najmniej 20% uczestników projektu. W ramach projektu tutejszy Urząd będzie realizował następujące formy aktywizacji: poradnictwo zawodowe, pośrednictwo pracy, staż, prace interwencyjne, jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej, szkolenia, doposażenie lub wyposażenie stanowiska pracy, bony szkoleniowe, bony na zasiedlenie. Rekrutacja do uczestnictwa w projekcie będzie trwać do wyczerpania środków finansowych, zaplanowanych na poszczególne formy wsparcia. Szczegółowe informacje dotyczące projektu.
Krajowy Fundusz Szkoleniowy
- Okres realizacji: 01.01.2024 rok - 31.12.2024 rok
- Całkowita wartość funduszu: 313898,60 zł, w tym: finansowanie ze środków limitu podstawowego Krajowego Funduszu Szkoleniowego 260000,00 zł i rezerwy KFS 53898,60 zł.
Krajowy Fundusz Szkoleniowy jest częścią Funduszu Pracy (państwowego funduszu celowego) przeznaczoną na wsparcie kształcenia ustawicznego podejmowanego z inicjatywy lub za zgodą pracodawcy. Krajowy Fundusz Szkoleniowy adresowany jest zarówno do pracowników jaki pracodawców, którzy chcieliby skorzystać z różnych form kształcenia ustawicznego. Celem Krajowego Funduszu Szkoleniowego jest zapobieganie utracie zatrudnienia przez osoby pracujące z powodu kompetencji nieadekwatnych do wymagań dynamicznie zmieniającej się gospodarki, tj. niedopasowania wykształcenia do potrzeb rynku pracy, dezaktualizacji wiedzy, umiejętności i uprawnień oraz konieczności dostosowania wiedzy, umiejętności i uprawnień do nowych technologii.
Wniosek składany przez Pracodawcę o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego na kształcenie ustawiczne pracowników i pracodawcy musi mieścić się w obszarze przynajmniej jednego z priorytetów wydatkowania Krajowego Funduszu Szkoleniowego ustalonych na dany rok kalendarzowy przez Ministra właściwego ds. pracy w porozumieniu z Radą Rynku Pracy lub priorytetów wydatkowania środków rezerwy KFS wynikających z decyzji Rady Rynku Pracy.
Projekt pilotażowy pod nazwą „Czas na Młodych – punkty doradztwa dla młodzieży" realizowany na podstawie umowy z Ministerstwem Rodziny i Polityki Społecznej. Projekt pilotażowy został ogłoszony i jest finansowany przez Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej.
- Okres realizacji: 01.07.2023 rok – 31.12.2024 rok
- Całkowita wartość: 1 229 807,00 zł, w tym finansowanie z państwowego funduszu celowego (Fundusz Pracy): 1 229 807,00 zł
Punkt doradztwa i zintegrowanych usług dla młodzieży pozwoli na uzyskanie w jednym miejscu wsparcia i informacji w zakresie m.in. zatrudnienia, pomocy społecznej, edukacji, wsparcia psychologicznego, doradztwa w zakresie profilaktyki zdrowotnej oraz doradztwa prawnego. Wypracowane rozwiązania i dobre praktyki posłużą do opracowania kompleksowego wsparcia dla osób bezrobotnych i poszukujących pracy do 30 roku życia. Szczegółowe informacje dotyczące projektu pilotażowego dostępne są w zakładce aktualności.
Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych powiatu dąbrowskiego (I)
- Okres realizacji projektu: 01.01.2023roku - 30.06.2024roku
- Data podpisania umowy o dofinansowanie projektu: 03.08.2023
- Całkowita wartość projektu (dofinansowanie): 2988838,60 zł
-finansowanie ze środków Unii Europejskiej (Europejski Fundusz Społeczny): 2540512,81 zł
Celem projektu jest aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych zarejestrowanych w PUP Dąbrowa Tarnowska, w szczególność osób długotrwale bezrobotnych, z niepełnosprawnościami, w wieku 50 lat i więcej, młodych w wieku 18-29 lat (szczególnie należące do grupy NEET), kobiet, migrantów.
Uczestnikami projektu będą osoby bezrobotne, w szczególności długotrwale bezrobotne, osoby z niepełnosprawnościami, osoby w wieku 50 lat i więcej, osoby młode w wieku 18-29 lat (szczególnie należące do grupy NEET), kobiety. Projektem objęci będą również migranci, w tym z Ukrainy. Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia lub samozatrudnienia przez 60% uczestników, uzyskanie kwalifikacji przez co najmniej 20% uczestników projektu. W ramach projektu tutejszy Urząd będzie realizował następujące formy aktywizacji: poradnictwo zawodowe, pośrednictwo pracy, staż, prace interwencyjne, jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej, szkolenia, doposażenie lub wyposażenie stanowiska pracy, bony szkoleniowe, bony na zasiedlenie. Rekrutacja do uczestnictwa w projekcie będzie trwać do wyczerpania środków finansowych, zaplanowanych na poszczególne formy wsparcia. Szczegółowe informacje dotyczące projektu.
Program aktywizacji zawodowej bezrobotnych w regionach wysokiego bezrobocia pn. „Aktywny Powrót"
- Okres realizacji: 01.04.2023 rok - 31.12.2023 rok
- Całkowita wartość 563 100,00 zł, w tym finansowanie z państwowego funduszu celowego (Fundusz Pracy): 563 100,00 zł
Program na rzecz promocji zatrudnienia, łagodzenia skutków bezrobocia i aktywizacji zawodowej
- Okres realizacji: 01.01.2023 rok – 31.12.2023 rok
- Całkowita wartość: 6 449 925,58 zł, w tym finansowanie z państwowego funduszu celowego (Fundusz Pracy): 6 449 925,58 zł.
Krajowy Fundusz Szkoleniowy
- Okres realizacji: 01.01.2023 rok - 31.12.2023 rok
- Całkowita wartość funduszu: 340 200,00 zł, w tym: finansowanie ze środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego 280 000,00 zł i rezerwy KFS 60 200,00 zł.
Małopolski Program Regionalny Konserwator
- Okres realizacji: 01.01.2023 rok -31.12.2024 rok
- Całkowita wartość projektu 420 000,00 zł, w tym finansowanie z państwowego funduszu celowego (Fundusz Pracy): 420 000,00 zł
Małopolski Program Regionalny Firma +1
- Okres realizacji: 01.01.2023 rok - 31.12.2024 rok
- Całkowita wartość projektu 540 000,00 zł, w tym finansowanie z państwowego funduszu celowego (Fundusz Pracy): 540 000,00 zł
Program na rzecz promocji zatrudnienia, łagodzenia skutków bezrobocia i aktywizacji zawodowej
- Okres realizacji: 01.01.2022 rok – 31.12.2022 rok
- Całkowita wartość: 5 502 134,61 zł, w tym finansowanie z państwowego funduszu celowego (Fundusz Pracy): 5 502 134,61 zł
Projekt pilotażowy Mapa Nowych Możliwości realizowany na podstawie umowy z Ministerstwem Rodziny i Polityki Społecznej w ramach projektu „Stabilna praca – silna rodzina" w latach 2022-2023. Projekt pilotażowy został ogłoszony i jest finansowany przez Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej
- Okres realizacji: 01.02.2022 roku – 31.12.2023 roku
-
Całkowita wartość: 1 793 000,00 zł, w tym finansowanie z państwowego funduszu celowego (Fundusz Pracy): 1 793 000,00 zł
Celem projektu jest wypracowanie, przetestowanie nowoczesnych modeli wsparcia skierowanych do osób posiadających status „poszukujący pracy" i pracodawców działających na terenie powiatu dąbrowskiego zagrożonego trwałą marginalizacją oraz rozwój, wzmocnienie konkurencyjności i trwałości mikroprzedsiębiorstw zatrudniających pracowników. W ramach projektu wsparciem zaplanowano objęcie 100 uczestników, w tym: 50 mikroprzedsiębiorców zatrudniających co najmniej 1 pracownika, których miejsce prowadzenia działalności gospodarczej znajduje się na terenie powiatu dąbrowskiego i 50 osób zarejestrowanych w ewidencji tutejszego Urzędu posiadających status „poszukujący pracy". Pierwszeństwo uczestnictwa w projekcie spośród mikroprzedsiębiorców mają podmioty, które zatrudniają pracowników w formie pracy zdalnej, kobiety powracające do pracy po urodzeniu dziecka, urlopie macierzyńskim lub wychowawczym, okresie bierności zawodowej związanej z wychowaniem dzieci a także zatrudniają pracowników zamieszkujących tereny zagrożone trwałą marginalizacją (gminy: Bolesław, Gręboszów, Olesno, Mędrzechów, Radgoszcz, Szczucin). Natomiast, spośród osób posiadających status „poszukujący pracy" pierwszeństwo mają osoby, które są wyłączone z rynku pracy z powodu opieki nad dziećmi/osobami zależnymi oraz seniorami, kobiety powracające na rynek pracy po urodzeniu dziecka, urlopie macierzyńskim lub wychowawczym, okresie bierności zawodowej związanej z wychowywaniem dzieci, a także osoby zamieszkujące na terenach powiatu dąbrowskiego zagrożonych trwałą marginalizacją. Projekt oferuje następujące formy wsparcia: pośrednictwo pracy, wsparcie doradcy zawodowego, szkolenie, staż zawodowy, dotacja jednorazowa na rozwój firmy. Szczegółowe informacje dotyczące projektu pilotażowego dostępne są w zakładce aktualności.
Krajowy Fundusz Szkoleniowy
- Okres realizacji: 01.01.2022 rok - 31.12.2022 rok
- Całkowita wartość funduszu: 289 100,00 zł, w tym: finansowanie ze środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego 240 000,00 zł. i rezerwy KFS 49 100,00 zł.
Krajowy Fundusz Szkoleniowy jest częścią Funduszu Pracy (państwowego funduszu celowego) przeznaczoną na wsparcie kształcenia ustawicznego podejmowanego z inicjatywy lub za zgodą pracodawcy. Krajowy Fundusz Szkoleniowy adresowany jest zarówno do pracowników jaki pracodawców, którzy chcieliby skorzystać z różnych form kształcenia ustawicznego. Celem Krajowego Funduszu Szkoleniowego jest zapobieganie utracie zatrudnienia przez osoby pracujące z powodu kompetencji nieadekwatnych do wymagań dynamicznie zmieniającej się gospodarki.
Program na rzecz promocji zatrudnienia, łagodzenia skutków bezrobocia i aktywizacji zawodowej
- Okres realizacji: 01.01.2021 roku – 31.12.2021 roku
-
Całkowita wartość: 4 138 663,98 zł, w tym finansowanie z państwowego funduszu celowego (Fundusz Pracy): 4 138 663,98 zł
W ramach otrzymanych środków Urząd realizuje zadania w zakresie aktywizacji i podtrzymywania zdolności pracy osób bezrobotnych. Finansowane są usługi i instrumenty rynku pracy wskazane w Ustawie z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. 2021 poz. 1100, z późn. zm.) m. in.: szkolenia, staże, zatrudnienie subsydiowane, bony zasiedleniowe, dotacje na podjęcie działalności gospodarczej, refundacje kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy, prace społecznie użyteczne.
Krajowy Fundusz Szkoleniowy
- Okres realizacji: 01.01.2021 roku-31.12.2021 roku
-
Całkowita wartość funduszu: 262 000,00 zł, w tym:finansowanie ze środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego (tzw. „pula Ministra"): 262 000,00 zł
Krajowy Fundusz Szkoleniowy jest częścią Funduszu Pracy (państwowego funduszu celowego) przeznaczoną na wsparcie kształcenia ustawicznego podejmowanego z inicjatywy lub za zgodą pracodawcy. Krajowy Fundusz Szkolenioey adresowany jest zarówno do pracowników jaki pracodawców, którzy chcieliby skorzystać z różnych form kształcenia ustawicznego. Celem Krajowego Funduszu Szkoleniowego jest zapobieganie utracie zatrudnienia przez osoby pracujące z powodu kompetencji nieadekwatnych do wymagań dynamicznie zmieniającej się gospodarki.
Program aktywizacji zawodowej bezrobotnych w regionach wysokiego bezrobocia
- Okres realizacji 01.09.2021 roku-31.03.2022 roku
- Całkowita wartość 1 500 000,00 zł, w tym finansowanie z państwowego funduszu celowego (Fundusz Pracy): 1 500 000,00 zł
Wsparcie na rzecz promocji zatrudnienia, łagodzenia skutków bezrobocia i aktywizacji zawodowej bezrobotnych przez powiatowe urzędy pracy w regionach wysokiego bezrobocia.
Program aktywizacji zawodowej bezrobotnych zamieszkujących na wsi
- Okres realizacji 01.09.2021 roku-31.03.2022 roku
-
Całkowita wartość projektu 1 427 200,00 zł, w tym finansowanie z państwowego funduszu celowego (Fundusz Pracy): 1 427 200,00 zł
Wsparcie na rzecz promocji zatrudnienia, łagodzenia skutków bezrobocia i aktywizacji zawodowej bezrobotnych przez powiatowe urzędy pracy bezrobotnych zamieszkujących tereny wiejskie.
Małopolski Program Regionalny Konserwator
- Okres realizacji 01.01.2021 roku-31.12.2022 roku
-
Całkowita wartość projektu 345 000,00 zł, w tym finansowanie z państwowego funduszu celowego (Fundusz Pracy): 345 000,00 zł
W programie „Konserwator" pomoc otrzymują osoby bezrobotne z grupy znajdujących się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy (głownie kobiety i osoby długotrwale bezrobotne). W ramach otrzymanych środków finansowane są staże oraz roboty publiczne w instytucjach związanych z ochroną tradycji kulturowej, zachowaniem i rewitalizacją substancji zabytkowej oraz ochroną krajobrazu kulturowego na terenie województwa małopolskiego.
Małopolski Program Regionalny Firma +1
- Okres realizacji 01.01.2021 roku-31.12.2022 roku
-
Całkowita wartość projektu 390 000,00 zł, w tym finansowanie z państwowego funduszu celowego (Fundusz Pracy): 390 000,00 zł
Firma +1 jest programem, w którym pomoc w zatrudnieniu pracownika otrzymują mikro i mali przedsiębiorcy oraz osoby samozatrudnione – tym samym program ten stanowi odpowiedź na potrzeby dwóch grup, z jednej strony wspiera osoby bezrobotne w procesie aktywizacji zawodowej, z drugiej jest narzędziem, dzięki któremu małe lokalne firmy zdobędą często pierwszych pracowników. W ramach otrzymanych środków finansowane są prace interwencyjne oraz koszty wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy.
Małopolski Program Regionalny Bumerang-powrót na rynek pracy
- Okres realizacji 01.01.2021 roku-31.12.2022 roku
-
Całkowita wartość projektu 405 000,00 zł, w tym finansowanie z państwowego funduszu celowego (Fundusz Pracy): 405 000,00 zł
Bumerang-powrót na rynek pracy jest programem zainicjowanym z uwagi na szczególną sytuację na rynku pracy spowodowaną epidemią COVID-19 i ograniczeniami w funkcjonowaniu przedsiębiorstw i instytucji. Wsparciem objęto osoby, które utraciły pracę z przyczyn leżących po stronie zakładu pracy, w szczególności osoby młode i do 30 r.ż. oraz absolwentów. W ramach otrzymanych środków finansowane są staże, jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej oraz koszty wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy.
Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w powiecie dąbrowskim (VI) Młodzi i Aktywni
- Okres realizacji projektu: 01.01.2021 roku-31.12.2022 roku
-
Budżet projektu: 5 938 300,26 zł
-dofinansowanie ze środków państwowego funduszu celowego (Fundusz Pracy): 933 500,80 zł
-dofinansowanie ze środków wspólnotowych (Europejski Fundusz Społeczny): 5 004 799,46 zł
Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób młodych poniżej 30 roku życia pozostających bez pracy w powiecie dąbrowskim. Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia przez osoby zarejestrowane w Powiatowym Urzędzie Pracy.
W ramach projektu wsparciem objęte zostaną osoby w wieku 18-29 lat zarejestrowane w PUP jako osoby bezrobotne, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu (tzw. młodzież NEET), zgodnie z definicją osoby z kategorii NEET przyjętą w programie PO WER na lata 2014-2020 tj. osoby długotrwale bezrobotne, osoby o niskich kwalifikacjach, a także osoby niepełnosprawne zamieszkujące teren powiatu dąbrowskiego. Do uczestnictwa w projekcie, spośród wyżej wymienionej grupy, będą kierowane przede wszystkim: osoby długotrwale bezrobotne, osoby niepełnosprawne, osoby o niskich kwalifikacjach zawodowych. Osoby bezrobotne w ramach projektu zostaną objęte kompleksowym i indywidualnym pośrednictwem pracy w zakresie doboru oferty pracy zgodnie z kwalifikacjami i kompetencjami oraz poradnictwem zawodowym w zakresie planowania rozwoju kariery zawodowej, w tym podnoszenia lub uzupełniania kompetencji i kwalifikacji zawodowych. W ramach projektu tut. Urząd będzie realizował następujące formy aktywizacji: staż, prace interwencyjne, bony szkoleniowe, bony na zasiedlenie , jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej, doposażenie stanowiska pracy, inne. Planowana liczba uczestników 482 osoby. Po zakończeniu udziału w (zadaniu) projekcie: co najmniej 44% osób w najtrudniejszej sytuacji (osoby z niepełnosprawnościami, osoby długotrwale bezrobotne, osoby z niskimi kwalifikacjami (do poziomu ISCED 3), imigranci, reemigranci) podejmie pracę oraz co najmniej 59,5% pozostałych osób nienależących do ww. grup podejmie pracę. Rekrutacja uczestników do projektu odbędzie się w okresie 01.01.2021 roku -31.12.2022 roku (lub do wyczerpania planowanej liczby uczestników).
Aktywizacja osób w wieku 30 lat i więcej pozostających bez pracy w powiecie dąbrowskim (VII) Szybki Start
- Okres realizacji projektu: 01.01.2021 roku-31.12.2022 roku
-
Całkowita wartość projektu: 3 978 084,37 tym:dofinansowanie ze środków państwowego funduszu celowego (Fundusz Pracy): 596 712,66 zł; dofinansowanie ze środków wspólnotowych (Europejski Fundusz Społeczny): 3 381 371,71 zł
Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób w wieku 30 lat i więcej, pozostających bez pracy w powiecie dąbrowskim zarejestrowanych w powiatowym urzędzie, należące co najmniej do jednej z poniższych grup: osoby powyżej 50 roku życia, osoby o niskich kwalifikacjach, osoby długotrwale bezrobotne, osoby z niepełnosprawnościami, kobiety.
Każdy uczestnik projektu skorzysta z co najmniej 3 form wsparcia dobranych indywidualnie dla każdego uczestnika (wynikające z IPD), w tym obligatoryjnie co najmniej poradnictwo zawodowe lub pośrednictwo pracy.
W ramach projektu planuję się realizację: staży, prac interwencyjnych, szkoleń zawodowych, jednorazowych środków na rozpoczęcie działalności gospodarczej, refundacja kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy. Rekrutacja do uczestnictwa w projekcie będzie trwać do wyczerpania środków finansowych, zaplanowanych na poszczególne formy wsparcia.
Praca Wsparcie Możliwości
- Okres realizacji projektu: 01.07.2021 roku - 30.06.2023 roku
-
Całkowita wartość projektu: 2 757 043,10 zł, w tym:dofinansowanie ze środków państwowego funduszu celowego (Fundusz Pracy): 413 556,47 zł; dofinansowanie ze środków wspólnotowych (Europejski Fundusz Społeczny): 2 343 486,63 zł
Głównym założeniem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób w wieku 30 lat i więcej, znajdujących się w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy tj. osoby powyżej 50 roku życia, osoby długotrwale bezrobotne, osoby z niepełnosprawnościami, osoby o niskich kwalifikacjach i kobiety pozostające bez pracy w powiecie dąbrowskim. W ramach projektu każdemu uczestnikowi zostanie opracowany lub zmodyfikowany Indywidualny Plan Działania, a w nim zaplanowane wsparcie wynikające z założeń projektu, czyli pomoc w uzyskaniu odpowiedniego zatrudnienia poprzez usługę pośrednictwa pracy, subsydiowane zatrudnienie w ramach prac interwencyjnych na pełny lub ½ etatu, poradnictwo zawodowe w zależności od potrzeb klienta. Rekrutacja uczestników do projektu odbędzie się w okresie 01.07.2021 roku - 30.06.2023 roku (lub do wyczerpania planowanej liczby uczestników).
